L’analyse Fosway 9-Grid™ identifie O.C. Tanner comme leader stratégique sur le marché des talents et de la réussite humaine.

Salt Lake City, 19 février 2026 – O.C. Tanner, le leader mondial dans reconnaissance des employés et Culture Solutions, est honoré d’être une fois de plus reconnu comme leader stratégique dans le plus récent Fosway 9-Grid™ for Talent & People Success. Ce classement de premier plan dans l’industrie de Fosway Group, principal analyste RH et talents en Europe, confirme l’engagement continu d’O.C. Tanner à innover dans l’engagement des employés et la culture de travail.

L’analyse indépendante de Fosway positionne les fournisseurs selon la performance, le potentiel, la présence sur le marché, le coût total de possession et la trajectoire, aidant les dirigeants RH à prendre des décisions éclairées concernant les solutions en milieu de travail. La reconnaissance d’O.C. Tanner reflète à la fois le force de sa Culture Cloud® plateforme et sa capacité à répondre à des besoins complexes au niveau de l’entreprise avec des résultats significatifs.

« Être nommé leader stratégique par Fosway est une validation puissante de l’impact que notre équipe a sur les organisations à travers le monde », a déclaré Scott Sperry, président et chef de la direction d’O.C. Tanner. « L’environnement des talents d’aujourd’hui exige une réflexion culturelle — où la reconnaissance authentique et l’engagement mesurable ne sont pas optionnels, mais essentiels. L’innovation continue d’O.C. Tanner et son focus sur les résultats aident nos clients à favoriser des milieux de travail où les gens prospérent et où les entreprises prospèrent. »

Cette reconnaissance survient à un moment où les organisations priorisent de plus en plus expérience employé, la rétention et la culture comme impératifs essentiels de l’entreprise. La recherche d’analystes indépendants continue de souligner la valeur stratégique des solutions qui stimulent l’engagement et font de la reconnaissance une partie intégrante de la vie professionnelle quotidienne.

Être nommé leader stratégique dans le Fosway 9-Grid™ for Talent & People Success pour la deuxième année consécutive renforce le rôle d’O.C. Tanner dans la construction de l’avenir du travail — où l’expérience des employés est améliorée, les cultures renforcées et les gens sont habilités à donner le meilleur d’eux-mêmes.

Pour plus d’informations sur la reconnaissance complète d’O.C. Tanner plateforme, Culture Cloud, rends visite octanner.com.

À propos d'O.C. Tanner

O.C. Tanner est le leader mondial des logiciels et des services qui améliorent la culture de travail grâce à des gestes significatifs reconnaissance des employés des expériences. Notre Culture Cloud reconnaissance des employés plateforme Aide des millions de personnes à s’épanouir au travail. Notre équipe de plus de 1 600 programmeurs, chercheurs, designers, professionnels clients et artisans provient de 58 pays et parle 62 langues. Ensemble, nous créons la technologie, les outils, et récompenses qui aident nos clients à façonner des environnements de haute performance, stimuler l’innovation et générer des résultats d’affaires positifs. Pour en savoir plus, consultez octanner.com.

À propos du Fosway 9-Grid™

Fosway Group est l’analyste #1 de l’industrie RH en Europe. Le Fosway 9-Grid™ offre une évaluation unique des principales options d’apprentissage et d’approvisionnement en talents disponibles pour les organisations de l’EMEA. L’analyse repose sur des recherches indépendantes approfondies et analyses du réseau de recherche d’entreprise de Fosway, qui compte plus de 250 organisations, dont BP, HSBC, PwC, RBS, Sanofi, Shell et Vodafone.

Visitez le site web de Fosway à www.fosway.com pour plus d’informations sur la recherche et les services du Groupe Fosway.