
Quelle sera la prochaine étape pour la culture d'entreprise ?
Rejoignez des professionnels des ressources humaines et des experts pour une analyse approfondie du Rapport mondial sur la culture 2026 d'O.C. Tanner. Échangez avec vos pairs et découvrez comment une culture de la reconnaissance intégrée peut être source d'inspiration, transformer l'espoir en réalité et créer des cultures de la performance qui privilégient le bien-être sans pour autant compromettre les résultats. Vous repartirez avec des stratégies concrètes pour redynamiser votre culture d'entreprise.
Dates de la tournée IMEA
Les dates de notre tournée IMEA seront bientôt disponibles. Revenez plus tard pour Communiquez avec nous.
Mumbai, Maharashtra
10
-
13
avril
2026
Bangalore, Karnataka
14
-
15
avril
2026
Delhi, région de la capitale nationale
15
-
20
avril
2026
Cet événement est réservé aux personnes invitées. Veuillez nous contacter si vous souhaitez y participer.
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Sujets de discussion
- Transformer l'espoir d'un simple souhait en objectifs réalisables en célébrant les petites victoires en cours de route
- Renforcer les équipes inclusives en identifiant les comportements qui favorisent l'excellence dans le travail
- Redéfinir la notion de performance pour la rendre durable en célébrant les réussites à chaque étape clé
- Élaborer des approches globales qui motivent, créent du lien et soutiennent vos collaborateurs à chaque étape
Voici notre intervenant

Candy Fernandez
Candy dirige le département « People & Great Work » chez O.C. Tanner IMEA, où elle accorde la priorité à la culture d'entreprise afin de renforcer les effectifs. Passionnée par l'idée d'aider chacun à trouver vision tous les aspects de sa vie, Candy apprécie de travailler pour une organisation qui place ses collaborateurs au premier plan et trouve épanouissant de contribuer, même modestement, à leurs réussites.
Forte de plus de 15 ans d’expérience au sein d’entreprises nationales et internationales, Candy a travaillé dans divers secteurs, notamment le pétrole et le gaz, le conseil en recrutement, la finance non bancaire et les services informatiques. Elle excelle dans l’alignement des pratiques RH sur les objectifs commerciaux, faisant preuve d’une expertise opérationnelle en matière de recrutement, d’intégration et de relations avec les employés. La vision stratégique de Candy transparaît clairement dans l’élaboration de cadres de compétences, contribuant ainsi à créer une culture d’entreprise motivante dans plusieurs bureaux régionaux.
Rapport mondial sur la culture 2026
La principale étude mondiale sur la culture d'entreprise vous tient informé des tendances, des statistiques et des stratégies qui façonnent les cultures d'entreprise d'excellence à travers le monde.

