Un cabinet d'analyse de premier plan classe O.C. Tanner parmi les leaders en matière de récompenses, de reconnaissance et d'appartenance.
Salt Lake City, 3 juin 2025 - O.C. Tanner, le leader mondial des solutions de reconnaissance des employés , est ravi d'annoncer sa reconnaissance en tant que leader dans le dernier IDC MarketScape in Worldwide Employee Experience for Rewards, Recognition, and Belongings (Expérience des employés à l'échelle mondiale en matière de récompenses, de reconnaissance et d'appartenance). Cette reconnaissance prestigieuse de la part d'IDC, l'un des principaux fournisseurs mondiaux d'informations commerciales, souligne le succès de l'approche robuste et complète d'O.C. Tanner en matière de reconnaissance des employés.
Le rapport IDC MarketScape évalue les fournisseurs sur la base d'un ensemble complet de critères, y compris les capacités actuelles, les stratégies et la satisfaction des clients. Le classement d'O.C. Tanner en tant que leader souligne la technologie basée sur la recherche, le service client exceptionnel et l'expertise stratégique permanente de l'entreprise dans la création d'expériences significatives de développement de la culture du lieu de travail.
"O.C. Tanner hybride le service, les analyses et la technologie pour offrir une approche complète des récompenses et de la reconnaissance soutenue par les meilleures pratiques internalisées", a déclaré Zachary Chertok, directeur de recherche senior pour l'expérience employé chez IDC. "Les clients d'O.C. Tanner bénéficient d'un partenariat approfondi pour les guider vers leurs objectifs et leurs campagnes, ainsi que pour atteindre ces objectifs. La compréhension d'O.C. Tanner pour l'orientation et l'habilitation soutient les analyses natives et la modélisation de la valeur pour les récompenses et la reconnaissance, menant à des analyses performance du client qui aident à orienter les employés vers leurs points forts."
Selon l'analyse d'IDC, les solutions innovantes d'O.C. Tanner, y compris Culture Cloud, offrent des capacités de bout en bout qui renforcent l'expérience employé et les résultats de performance qui en découlent. Cette approche sur mesure garantit que chaque client reçoit des solutions personnalisées conçues pour répondre aux besoins uniques de son personnel.
"Cette reconnaissance par IDC MarketScape reflète notre engagement à aider les organisations à se rapprocher de leurs employés et à célébrer leurs réalisations de manière éprouvée et significative", a déclaré Scott Sperry, président et chef de la direction. "Nous sommes ravis que les capacités que nous offrons et les résultats que nous créons pour nos clients soient reconnus par des experts comme IDC. Nous nous engageons à être à l'avant-garde de l'amélioration de l'expérience sur le lieu de travail pour les années à venir".
Pour plus d'informations, consultez le site octanner.récompenses.
À propos d'O.C. Tanner
O.C. Tanner est le leader mondial des logiciels et des services qui améliorent la culture du lieu de travail grâce à des expériences significatives de reconnaissance des employés . Notreplateforme reconnaissance des employés Culture Cloud aide des millions de personnes à s'épanouir au travail. Notre équipe de plus de 1 500 programmeurs, chercheurs, concepteurs, professionnels de la clientèle et artisans provient de 58 pays et parle 62 langues. Ensemble, nous créons la technologie, les outils et les récompenses qui aident nos clients à créer des environnements de travail productifs, à stimuler l'innovation et à obtenir des résultats commerciaux positifs. Pour en savoir plus, consultez le site octanner.com.