Salt Lake City, le 3 juin 2025 – O.C. Tanner, leader mondial reconnaissance des employés , est ravi d’annoncer qu’il a été désigné « Leader » dans le dernier rapport IDC MarketScape consacré à l’expérience employé à l’échelle mondiale en matière de récompenses, de reconnaissance et d’appartenance. Cette prestigieuse distinction décernée par IDC, l’un des principaux fournisseurs mondiaux d’informations sur les marchés, souligne le succès de l’approche solide et complète d’O.C. Tanner en matière de reconnaissance des employés.
Le rapport IDC MarketScape évalue les fournisseurs sur la base d'un ensemble complet de critères, notamment leurs capacités actuelles, leurs stratégies et la satisfaction de leurs clients. Le classement d'O.C. Tanner en tant que « Leader » met en avant sa technologie fondée sur la recherche, son service client exceptionnel et son expertise stratégique constante dans la création d'expériences significatives visant à développer la culture d'entreprise.
« O.C. Tanner combine services, analyses et technologies pour proposer une approche globale de la rémunération et de la reconnaissance, s'appuyant sur des bonnes pratiques intégrées », a déclaré Zachary Chertok, directeur de recherche senior spécialisé dans expérience employé IDC. « Les clients d’O.C. Tanner bénéficient de partenariats étroits qui les guident vers leurs objectifs et leurs campagnes, et les aident à les atteindre. La compréhension d’O.C. Tanner en matière d’accompagnement et de mise en œuvre s’appuie sur analyses natives analyses une modélisation de la valeur pour la rémunération et la reconnaissance, ce qui conduit à analyses de performance des clients analyses aident à orienter les employés vers leurs points forts. »
Selon l'analyse d'IDC, les solutions innovantes d'O.C. Tanner, notamment Culture Cloud, offrent des fonctionnalités complètes qui améliorent expérience employé les résultats en termes de performance qui en découlent. Cette approche sur mesure garantit à chaque client des solutions personnalisées, conçues pour répondre aux besoins spécifiques de son personnel.
« Cette distinction décernée par IDC MarketScape témoigne de notre engagement à aider les entreprises à créer des liens avec leurs collaborateurs et à célébrer leurs réussites de manière efficace et significative », a déclaré Scott Sperry, président-directeur général. « Nous sommes ravis que les capacités que nous proposons et les résultats que nous obtenons pour nos clients soient reconnus par des experts tels que ceux d’IDC. Nous nous engageons à rester à l’avant-garde de l’amélioration de l’expérience au travail pour les années à venir. »
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À propos d'O.C. Tanner
O.C. Tanner est le leader mondial des logiciels et services destinés à améliorer la culture d'entreprise grâce à reconnaissance des employés enrichissantes. Notreplateforme Culture Cloud d'plateforme reconnaissance des employés plateforme des millions de personnesplateforme s'épanouir au travail. Notre équipe, composée de plus de 1 500 programmeurs, chercheurs, designers, chargés de clientèle et artisans, est issue de 58 pays et parle 62 langues. Ensemble, nous créons la technologie, les outils et récompenses aident nos clients à façonner des environnements de travail productifs, à stimuler l'innovation et à générer des résultats commerciaux positifs. Pour en savoir plus, rendez-vous sur octanner.com.
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