O.C. Tanner annonce sa tournée américaine « Culture Trends » 2023

Parmi les destinations figurent Saint-Louis, Louisville, Philadelphie, Denver et Charlotte

Au programme de cette visite : Meghan Stettler et le Dr Alexander Lovell, deux figures de proue d'O.C. Tanner

SALT LAKE CITY – 20 mars 2023 – O .C. Tanner, référence mondiale en matière de renforcement de la culture d'entreprise grâce à reconnaissance des employés significative reconnaissance des employés, a annoncé son « Culture Trends Tour » 2023, qui comportera cinq étapes à travers les États-Unis. La tournée, qui comprend des visites à Saint-Louis (Missouri), Louisville (Kentucky), Philadelphie (Pennsylvanie), Denver (Colorado) et Charlotte (Caroline du Nord), devrait débuter le 18 avril.

Organisée par l'Institut O.C. Tanner, cette tournée mettra à l'honneur Meghan Stettler, directrice de l'Institut, lors de trois déjeuners-conférences, ainsi que le Dr Alexander Lovell, directeur de la recherche de l'Institut, à Denver et à Charlotte. Axée sur le thème « L'avenir de la culture d'entreprise », chaque étape offrira aux professionnels des ressources humaines et aux experts l'occasion de rencontrer leurs pairs et de découvrir des stratégies visant à améliorer la fidélisation, l'engagement et la qualité du travail en cette année marquée par l'incertitude.

« Nous traversons une période marquée par de profonds bouleversements et des changements fondamentaux dans la culture d'entreprise », a déclaré Mindi Cox, directrice du marketing et des ressources humaines chez O.C. Tanner. «Analyses l'Institut O.C. Tanner, associées au format ouvert de ces discussions, offrent des échanges précieux aux dirigeants d'entreprise qui comprennent à quel point il est essentiel de expérience employé . Cette série constitue un autre moyen pour O.C. Tanner de collaborer avec des organisations centrées sur les personnes afin d'aider leurs collaborateurs à s'épanouir au travail. »

Dans chaque ville, les animateurs présenteront les conclusions du Rapport mondial sur la culture 2023, qui soulignent la nécessité de renforcer l'esprit de communauté au travail, de favoriser l'épanouissement, de soutenir les dirigeants épuisés et d'intégrer la reconnaissance et la symbolique dans la culture d'entreprise. Les présentations seront suivies d'une table ronde, d'un forum ouvert et d'occasions pour les employeurs locaux de poser des questions, de nouer des contacts et de partager leurs propres analyses, afin que les participants repartent avec de nouvelles perspectives qu'ils pourront ensuite mettre en pratique au sein de leur propre personnel.

Les dates et lieux de la tournée sont les suivants :

• Mardi 18 avril 2023, à 11 h 00 (heure de l'Est) – Louisville, Kentucky
• Mercredi 19 avril 2023, à 11 h 00 (heure de la côte Est) – Philadelphie, Pennsylvanie
• Jeudi 20 avril 2023, à 11 h 00 (heure du Centre) – Saint-Louis, Missouri
• Mardi 2 mai 2023, à 11 h (heure des Rocheuses) – Denver, Colorado
• Mercredi 16 mai 2023, à 11 h 00 (heure de l'Est) – Charlotte, Caroline du Nord

Pour en savoir plus et vous inscrire en ligne, rendez-vous sur le site web d'O.C. Tanner.

À propos d'O.C. Tanner

O.C. Tanner est le leader mondial des logiciels et services destinés à améliorer la culture d'entreprise grâce à reconnaissance des employés pertinentes. Notreplateforme reconnaissance des employés « Culture Cloud »plateforme des millions de personnes à s'épanouir au travail.

Notre équipe, composée de plus de 1 500 programmeurs, chercheurs, designers, chargés de clientèle et artisans, est issue de 58 pays et parle 62 langues. Ensemble, nous développons les technologies, les outils et récompenses aident nos clients à créer des environnements de travail productifs, à stimuler l'innovation et à générer des résultats commerciaux positifs.

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