Mindi Cox, dirigeante chez O.C. Tanner, a été désignée par le magazine Utah Business parmi les « 30 femmes à suivre »

Mme Cox est saluée pour son rôle déterminant dans la gestion de la pandémie de COVID-19 chez O.C. Tanner, ainsi que pour son engagement en faveur du bien-être des employés et de la culture d'entreprise

Salt Lake City, le 12 mai 2022 – Mindi Cox, directrice du marketing et des ressources humaines chez O.C. Tanner, a été distinguée dans le cadre du programme « 30 Women to Watch » 2022 du magazine Utah Business. C'est la troisième fois que Mme Cox est mise à l'honneur par cette publication ; elle avait auparavant été nommée « Responsable RH de l'année » et figurait dans la liste des « 40 under 40 ».

« C’est un immense honneur d’être distingué parmi tant de dirigeants influents », a déclaré M. Cox. « Le succès que j’ai connu tient davantage au travail passionnant, bien que parfois difficile, que j’ai eu le privilège d’accomplir aux côtés de personnes avec lesquelles j’apprécie profondément de travailler, au service d’une entreprise en laquelle nous croyons tous. Ces dernières années ont exigé une refonte totale de presque tout, et nos collaborateurs se sont investis sans réserve. Je suis extrêmement fier de tout ce que nous continuons à accomplir, ensemble. »

Cox supervise les ressources humaines chez O.C. Tanner, leader mondial dans le domaine de reconnaissance des employés de la culture d'entreprise. Elle est le pilier de toutes initiatives de l'entreprise initiatives de la définition de sa culture, tant au sein d'O.C. Tanner que dans le cadre des relations de l'entreprise avec la communauté. Elle est une fervente défenseuse du développement des actions caritatives menées par les employés et l'entreprise, et supervise plusieurs initiatives permettent à O.C. Tanner de s'engager socialement et de contribuer au bien commun.

Tout au long de la pandémie de COVID-19, Mme Cox a favorisé une communication accrue et une plus grande transparence organisationnelle entre l’équipe de direction d’O.C. Tanner et l’ensemble du personnel. Elle a veillé à ce que chacun des plus de 1 500 employés d’O.C. Tanner soit informé des ressources disponibles en matière de COVID-19 et de santé mentale, des mises à jour concernant les clients liées à la pandémie, ainsi que de tout changement opérationnel au sein de l’entreprise, aussi défavorables que ces changements aient pu être. Mme Cox a également été une fervente défenseuse du travail des équipes de production d’O.C. Tanner chargées de fabriquer des équipements de protection individuelle (EPI) pour les professionnels de santé en première ligne à travers le pays.

« Mindi est la pierre angulaire de toute notre structure organisationnelle, tant sur le plan culturel que commercial », a déclaré Dave Petersen, président-directeur général d’O.C. Tanner. « Tous les membres de l’équipe de direction d’O.C. Tanner, moi y compris, comptons sur ses conseils et son expertise, en particulier lorsque le statu quo est remis en question. Grâce à Mindi, la culture de notre entreprise est sortie de la pandémie plus forte et plus résiliente qu’elle ne l’était avant. »

récompenses annuel « 30 Women to Watch récompenses aux femmes les plus influentes et les plus brillantes de l'Utah, qui seront toutes mises à l'honneur lors d'un événement en direct le jeudi 19 mai.