Fort de nouvelles études, de personnalités de premier plan et d'idées novatrices, O.C. Tanner organise la conférence la plus prestigieuse au monde reconnaissance des employés la culture d'entreprise
SALT LAKE CITY, le 21 septembre 2022 - O.C. Tanner, leader mondial dans le domaine de reconnaissance des employés de la culture d'entreprise, organisera sa sixième Conférence Influence Greatness annuelle Conférence Influence Greatness du 27 au 29 septembre 2022. Les organisations continuent de faire face au changement et à l'incertitude alors que la pandémie mondiale s'atténue et que la menace d'une récession économique plane. La conférence de cette année, proposée en présentiel et en ligne, se concentrera sur la manière dont les entreprises peuvent aborder avec plus de succès l'avenir du monde du travail et mieux répondre aux attentes des employés en matière d'épanouissement professionnel au cœur de cette transformation en cours. Des responsables RH et des dirigeants du monde entier se réuniront pour apprendre, partager et échanger sur le travail d'équipe, les relations humaines et la création d'une culture où chacun s'épanouit. Les billets pour l'événement en présentiel sont épuisés, mais les spectateurs peuvent s'inscrire pour y assister gratuitement en ligne.
L'un des temps forts de la conférence sera la présentation par l'O.C. Tanner Institute, plusieurs fois récompensé, de son Rapport mondial sur la culture 2023, qui s'appuie sur des données et analyses auprès de plus de 36 000 employés dans 20 pays. Les participants seront les premiers à découvrir les dernières tendances et stratégies pour attirer et fidéliser les talents, notamment : renouer le lien social au travail, créer des expériences enrichissantes pour les employés, soutenir les dirigeants épuisés, et intégrer la reconnaissance et la symbolique dès le début et de manière régulière.
Outre la possibilité de consulter à la demande analyses entretiens avec des responsables RH avant-gardistes issus d'organisations de premier plan, qui aborderont les défis et les solutions spécifiques en matière de reconnaissance, les participants pourront assister à des discours liminaires prononcés par des personnalités de renom telles que :
- Brené Brown – professeure-chercheuse, conteuse et autrice à succès du New York Times
- David Epstein – journaliste scientifique et d'investigation, et auteur à succès du New York Times
- Erica Dhawan – figure de proue, autrice à succès et « Oprah des penseurs du management »
- Tunde Oyeneyin – auteur de « Speak », conférencier motivateur et coach sportif de haut niveau
- Nathan Chen – Médaillé d'or aux Jeux olympiques de 2022 et triple champion du monde de patinage artistique
- Mindi Cox – animatrice de Conférence Influence Greatness directrice du marketing et des ressources humaines chez O.C. Tanner
De plus, il existe encore d'autres façons de participer à la conférence de cette année, notamment :
- Rejoignez le groupe LinkedIn dédié à la conférence pour échanger et nouer des liens avec d'autres responsables RH, vos pairs et les acteurs influents du secteur, avant, pendant et après l'événement.
- Regardez à la demande les master classes animées par des responsables RH issus d'entreprises internationales telles qu'Infosys, Irdeto et Workday. Toutes les master classes resteront disponibles à la demande pendant 30 jours après l'événement.
Quoi : Conférence Influence Greatness 2022 , organisée par O.C. Tanner
Quand : du 27 au 29 septembre 2022
Où : Park City, dans l'Utah, et en ligne.
À propos d'O.C. Tanner
O.C. Tanner est le leader mondial des logiciels et services destinés à améliorer la culture d'entreprise grâce à reconnaissance des employés pertinentes. Notreplateforme reconnaissance des employés « Culture Cloud »plateforme des millions de personnes à s'épanouir au travail.
Notre équipe, composée de plus de 1 500 programmeurs, chercheurs, designers, chargés de clientèle et artisans, est issue de 58 pays et parle 62 langues. Ensemble, nous développons les technologies, les outils et récompenses aident nos clients à créer des environnements de travail productifs, à stimuler l'innovation et à générer des résultats commerciaux positifs. Pour en savoir plus, rendez-vous sur octanner.com.
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