O.C. Tanner arrive en tête du classement « Baker’s Dozen » 2018 de HRO Today

Le classement « Baker’s Dozen » 2018 de HRO Today consacré à la reconnaissance des employés place O.C. Tanner en tête, avec une progression de trois places par rapport à 2017

Salt Lake City – 31 juillet 2018 – O.C. Tanner, leader dans le domaine reconnaissance des employés de la culture d'entreprise, a annoncé aujourd'hui qu'il occupait la première place du classement « Baker's Dozen » 2018 de HRO Today dans la catégorie « Reconnaissance des employés » et qu'il avait obtenu la première place dans le segment « Qualité des services ». Ce classement a été dévoilé le 31 juillet sur la chaîne YouTube de HRO Today.

« Nous sommes honorés de figurer en tête du classement Baker’s Dozen de cette année. Nous sommes extrêmement fiers de savoir que notre place dans ce classement reflète la satisfaction de nos clients quant au travail que nous accomplissons ensemble », a déclaré Dave Petersen, président-directeur général d’O.C. Tanner. « En tant qu’entreprise, nous travaillons d’arrache-pied pour aider nos partenaires à améliorer leur culture d’entreprise. De nos équipes commerciales et de service client à nos équipes chargées des emblèmes et des produits en acrylique, O.C. Tanner s’efforce d’offrir une expérience unique en son genre. »

Pour établir le classement de son palmarès « Baker’s Dozen », HRO Today recueille les avis des clients des prestataires de services par le biais d’une enquête en ligne. Les entreprises sont classées selon trois critères : l’étendue des services, le montant des contrats et la qualité du service. À l’aide d’un algorithme qui pondère les questions et les catégories en fonction de leur importance, les notes sont calculées pour chacune des trois sous-catégories ainsi que pour la note globale.

« Cette enquête constitue la référence absolue en matière d’évaluation reconnaissance des employés dans le secteur et jouit d’une excellente réputation auprès des professionnels des ressources humaines du monde entier », a déclaré Elliot Clark, PDG de SharedXpertise et de HRO Today. « Il est indéniable que reconnaissance des employés la différence dans le monde de l’entreprise d’aujourd’hui ; elle distingue les bonnes entreprises des excellentes et constitue le facteur clé qui différencie les employés qui excellent dans leur travail de ceux qui sont à la traîne. Toute entreprise cherchant à réorganiser son expérience employé sérieusement prendre en considération nos sélections dans le Baker’s Dozen 2018. »

Pour consulter le classement complet « Baker’s Dozen » dans la catégorie « Reconnaissance des employés », cliquez ici; pour en savoir plus sur O.C. Tanner, cliquez ici; et pour en savoir plus sur HRO Today, cliquez ici.

À propos d'O.C. Tanner

O.C. Tanner, leader mondial dans le domaine de reconnaissance des employés de la culture d'entreprise, aide des milliers de grandes entreprises à atteindre leurs objectifs et à valoriser l'excellence au travail. Vingt-cinq des entreprises classées au palmarès « Fortune 100 Best Companies to Work For® » ont recours à la technologie cloud, aux outils, récompenses aux services d'O.C. Tanner pour fidéliser leurs talents, améliorer les performances, atteindre leurs objectifs et instaurer une culture d'entreprise positive. Pour plus d'informations, rendez-vous sur octanner.com.

À propos de HRO Today et HRO Today Global

HRO Today et HRO Today Global appartiennent à SharedXpertise Media et offrent la couverture la plus large et la plus approfondie du secteur des ressources humaines. Nos magazines, portails web, études, newsletters électroniques, événements et réseaux sociaux touchent plus de 180 000 décideurs de haut niveau dans le domaine des ressources humaines grâce à un contenu riche, objectif et novateur.  Notre principal atout est notre portée. Les responsables RH s'appuient fortement sur le classement « Baker's Dozen » de HRO Today, qui couvre six catégories différentes, pour sélectionner un prestataire de services RH.