Le leader mondial de reconnaissance des employés de la culture d'entreprise figure dans ce classement pour la neuvième année consécutive
SALT LAKE CITY, le 31 octobre 2022 - O.C. Tanner, leader mondial dans le domaine de reconnaissance des employés de la culture d'entreprise, a annoncé aujourd'hui avoir une nouvelle fois été désigné parmi les lauréats de premier plan dans la catégorie « Grandes entreprises » du programme « Utah Top Workplaces 2022 » du Salt Lake Tribune. Au total, 155 entreprises ont été récompensées dans le cadre du programme de cette année, dont 35 dans la catégorie « Grandes entreprises ». Depuis le lancement du programme en 2014, O.C. Tanner figure chaque année dans la liste des meilleurs lieux de travail – l’une des quatre seules entreprises de l’Utah à en faire partie.
« Pour O.C. Tanner, offrir à nos collaborateurs une expérience professionnelle exceptionnelle, jour après jour, année après année, quoi qu’il arrive, est au cœur même de notre identité », a déclaré Mindi Cox, directrice des ressources humaines et du marketing chez O.C. Tanner. « Avec tout ce qui se passe dans le monde et dans la vie de nos collaborateurs, il est plus important que jamais de veiller à ce que les employés ressentent l’esprit de communauté et le sentiment d’appartenance que nos lieux de travail sont particulièrement bien placés pour offrir ; chacun doit se sentir pris en charge et apprécié. Récompenses celle-ci nous confirment que nos employés continuent de vivre une expérience formidable avec leurs équipes, leurs responsables et leurs propres opportunités d’apporter une contribution exceptionnelle chez O.C. Tanner. »
Ce classement repose exclusivement sur les commentaires des employés recueillis dans le cadre d'une enquête menée par un organisme tiers, en collaboration avec Energage, LLC, notre partenaire spécialisé dans les technologies d'évaluation de l'engagement des employés. Cette enquête anonyme évalue de manière unique 15 facteurs culturels essentiels à la réussite de toute organisation, parmi lesquels l'alignement, l'exécution et la cohésion, pour n'en citer que quelques-uns.
« Recevoir le prix Top Workplaces est un véritable honneur pour les entreprises, d’autant plus qu’il est décerné en toute sincérité par leurs propres employés », a déclaré Eric Rubino, PDG d’Energage. « C’est une source de fierté. Sur le marché actuel, les dirigeants doivent veiller à ce que leurs employés puissent s’exprimer et se faire entendre. C’est primordial. Les Top Workplaces le font, et cela porte ses fruits. »
Ayant toujours placé ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations, cette distinction intervient alors qu’O.C. Tanner vient de fêter son 95e anniversaire. Outre sa nomination parmi les « Top Workplace », O.C. Tanner a également reçu le prix « Manager » en raison du grand nombre de réponses positives aux questions suivantes :
- Mon responsable m'aide à apprendre et à m'épanouir
- Mon responsable prend mes préoccupations au sérieux
Plusieurs employés d'O.C. Tanner ont salué l'approche impliquée de leurs responsables, qui leur ont fourni de nombreux retours individuels tout en leur laissant une marge de manœuvre pour faire preuve d'autonomie et d'esprit d'initiative.
À propos d'O.C. Tanner
O.C. Tanner est le leader mondial des logiciels et services destinés à améliorer la culture d'entreprise grâce à reconnaissance des employés pertinentes. Notreplateforme reconnaissance des employés « Culture Cloud »plateforme des millions de personnes à s'épanouir au travail.
Notre équipe, composée de plus de 1 500 programmeurs, chercheurs, designers, chargés de clientèle et artisans, est issue de 58 pays et parle 62 langues. Ensemble, nous développons les technologies, les outils et récompenses aident nos clients à créer des environnements de travail productifs, à stimuler l'innovation et à générer des résultats commerciaux positifs. Pour en savoir plus, rendez-vous sur octanner.com.
À propos d'Energage
Energage est une entreprise vision qui aide les organisations à transformer les retours de leurs employés en informations stratégiques utiles et à obtenir une reconnaissance crédible en tant qu'employeur grâce au programme « Top Workplaces ». S'appuyant sur 16 années de recherche en matière de culture d'entreprise et sur les résultats d'une enquête menée auprès de 27 millions d'employés dans plus de 70 000 organisations, Energage fournit l'analyse comparative la plus précise qui soit. Grâce à un accès à une combinaison unique d'outils analytiques brevetés et de conseils d'experts, les clients d'Energage devancent la concurrence grâce à un personnel engagé et ont l'opportunité d'être reconnus pour leur approche de la culture d'entreprise axée sur les personnes. Pour plus d'informations ou pour proposer la candidature de votre organisation, rendez-vous sur energage.com ou topworkplaces.com.
Contact presse
O.C. Tanner
press@octanner.com
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