Quelle est la prochaine étape pour la culture en milieu de travail?
Joignez-vous aux professionnels et aux experts en RH pour une exploration gratuite de l’édition 2025 d’O.C. Tanner Rapport mondial sur la culture. Connectez-vous avec vos pairs et apprenez des stratégies pour optimiser votre approche de la reconnaissance, faire de la transition des employés une expérience transformatrice, et Soutien la santé mentale en milieu de travail.
Dates de la tournée européenne
Sujets de discussion
Joignez-vous aux responsables des RH pour un événement exclusif afin d’explorer les tendances en milieu de travail, d’entrer en contact avec vos pairs et de vous plonger dans l’édition 2025 d’O.C. Tanner Rapport mondial sur la culture. De plus, gagnez analyses d’un conférencier invité spécial et participez à une discussion stimulante pour le public.
Total des récompenses
Lorsque la rémunération globale est personnalisée et inclusive, tous les employés peuvent s’épanouir.
Santé mentale
La connexion et la gratitude peuvent aider à se protéger contre les problèmes de santé mentale.
Transitions d’emploi des employés
Les transitions professionnelles offrent des occasions de créer des expériences transformatrices.
Rencontrez nos conférenciers
Stuart Cheesman
Stuart a plus de 25 ans d’expérience dans le conseil en RH à l’échelle mondiale, aidant à développer et à mettre en œuvre les expériences des employés. Il est passionné par le fait d’aider les organisations à conduire le changement culturel tout en améliorant les résultats sociétaux, environnementaux et commerciaux. Sa vaste expérience et son leadership éclairé ont permis aux employés et aux entreprises de prospérer ensemble.
Ariane Hibo Ezeh
Forte d’une expérience mondiale sur quatre continents, Ariane apporte une combinaison rare d’intelligence culturelle et de sens des affaires à son travail en tant que conférencière pour l’Institut O.C. Tanner. En tant que stratège, elle tire parti de l’interculturalité analyses pour stimuler une croissance exponentielle de l’entreprise et favoriser des partenariats continus, améliorant la performance organisationnelle d’entreprises telles que Google, Louvre Abu Dhabi, Expo City et Apple.
Parlant couramment plusieurs langues, elle a obtenu un diplôme d’études supérieures de l’Université de Turin et un diplôme de premier cycle de l’Université de L’Aquila. Elle siège actuellement au conseil d’administration de la Chambre de commerce africaine de l’Utah.
2025 RAPPORT MONDIAL SUR LA CULTURE
Nos recherches en cours révèlent et examinent les tendances, les statistiques et les perceptions qui façonnent les cultures en milieu de travail dans le monde entier. Découvrez comment les organisations aux cultures fortes attirent les meilleurs talents, réduisent le roulement du personnel et aident les employés à s’épanouir.
