Trouver le bon partenaire de reconnaissance
des employés : Guide pour les grandes entreprises

Si trouver le bon partenaire de
reconnaissance des employés
est une occasion formidable,
cela représente tout un défi,
surtout pour les grandes
entreprises. Entre créer le bon
comité de recherche, convaincre
la haute direction, rechercher
des fournisseurs, comprendre
le processus de demandes de
propositions et parvenir à un
consensus dans la décision
finale, vous devrez être préparé
et accompagné. Utilisez ce
guide pour planifier, faire vos
recherches et prendre une
décision en toute confiance.
Voici un aperçu de ce à quoi s’attendre dans cet eBook:
Étape 1 : Obtenir le soutien de la direction
Étape 2 : Former votre équipe
Étape 3 : Définir vos objectifs
Étape 4 : Faire vos recherches
Étape 5 : Choisir votre partenaire
Étape 6: Préparer le succès à long terme
Si vous êtes prêt à passer à l’étape suivante, consultez Culture Cloud reconnaissance des employés logiciel.

Consultation en reconnaissance et gestion de programmes : comment O.C. Tanner dirige avec la recherche, l’analytique et un véritable modèle de partenariat
Apprenez-en plus sur l’approche d’O.C. Tanner en matière de consultation en reconnaissance fondée sur la recherche et de gestion de programmes.
Article premier
Reconnaissance des employés

