O.C Tanner obtient la désignation d’entreprise certifiée™ Great Place to Work jusqu’en octobre 2021
Cette certification marque la cinquième année consécutive d’O.C. Tanner à être certifié™ Great Place to Work
Salt Lake City - 10 décembre 2020 - O.C. Tanner, le leader mondial de la reconnaissance des employés et la culture du milieu de travail, a annoncé aujourd’hui qu’il est certifié™ Great Place to Work jusqu’en octobre 2021.
À l’aide des commentaires validés des employés recueillis grâce à la méthodologie rigoureuse et axée sur les données de Great Place to Work pour tous, la certification confirme qu’au moins 7 employés sur 10 ont une expérience toujours positive chez O.C. Tanner.
« Nous sommes ravis d’être certifiés™ Great Place to Work », a déclaré Mindi Cox, vice-présidente principale des personnes et de l’excellent travail chez O.C. Tanner. « En tant qu’organisation dédiée à l’amélioration des cultures de travail dans les entreprises du monde entier, s’assurer que notre propre culture mène comme un excellent lieu de travail est l’une de nos principales priorités, en particulier pendant une année aussi tumultueuse que 2020. Cela signifie vraiment tout de savoir que nos employés continuent de nous dire qu’ils ont constamment des expériences positives les uns avec les autres, avec leurs dirigeants et avec leur travail.
Par rapport à 59% des employés d’une entreprise typique basée aux États-Unis, 90% des employés d’O.C. Tanner disent que c’est un excellent endroit pour travailler.
En plus d’être certifié™ Great Place to Work, l’engagement d’O.C. Tanner envers ses employés et sa culture a été reconnu par Great Place to Work à travers un certain nombre de listes prestigieuses au cours des dernières années, y compris PEOPLE’s 50 Companies that Care, Fortune’s 100 Best Companies to Work For et Fortune’s 100 Best Workplaces for Millennials.
« Nous félicitons O.C Tanner pour sa certification », a déclaré Sarah Lewis-Kulin, vice-présidente de la meilleure recherche sur la liste des lieux de travail à Great Place to Work. « Les organisations qui gagnent la confiance de leurs employés créent d’excellentes cultures en milieu de travail qui produisent des résultats commerciaux exceptionnels. »
À propos d'O.C. Tanner
O.C. Tanner est le chef de file mondial des logiciels et des services qui améliorent la culture d’entreprise en créant des expériences employé puissantes. Son Culture Cloud gamme d’applications et de solutions, y compris la reconnaissance, le service récompenses, bien-être, leadership et célébrations – aide les gens à s’épanouir au travail. O.C. Tanner fournit ces services et d’autres services à des milliers d’entreprises parmi les plus respectées au monde. Pour plus d’informations, visitez octanner.com.
À propos de Great Place to Work
Great Place to Work® est l’autorité mondiale en matière de culture d’entreprise. Depuis 1992, ils ont sondé plus de 100 millions d’employés dans le monde et ont utilisé ces analyses Définir ce qui fait un bon milieu de travail : la confiance. Great Place to Work aide les organisations à quantifier leur culture et à produire de meilleurs résultats commerciaux en créant une expérience de travail de haute confiance pour tous les employés. Emprising®, leur gestion de la culture plateforme, donne aux dirigeants les moyens d’effectuer des sondages, des rapports en temps réel; analyses ils doivent prendre des décisions axées sur les données. Leurs données de référence inégalées sont utilisées pour reconnaître les entreprises certifiées Great Place to Work™ et les meilleurs lieux de™ travail aux États-Unis et dans plus de 60 pays, y compris la liste des 100 meilleures entreprises pour lesquelles® travailler et les meilleures entreprises du monde publiées chaque année dans Fortune. Tout ce qu’ils font est motivé par la mission de bâtir un monde meilleur en aidant chaque organisation à devenir un excellent endroit où travailler pour tous™.
Pour en savoir plus, visitez greatplacetowork.com, écoutez le balado Better by Great Place to Work et lisez « A Great Place to Work for All ». Rejoignez la communauté sur LinkedIn, Twitter et Instagram.
Personne-ressource pour les médias
Pour O.C. Tanner :
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