Meghan Stettler d’O.C. Tanner reconnue comme l’un des leaders mondiaux 100 de la directrice des ressources humaines

Les leaders présentés sur le HRD Global 100 de cette année ont été sélectionnés pour leur engagement exceptionnel envers leurs entreprises et leurs employés au cours des 12 derniers mois

Salt Lake City - 26 février 2021 - O.C. Tanner, le leader mondial de la reconnaissance des employés et la culture en milieu de travail, a annoncé aujourd’hui que Meghan Stettler, directrice de l’Institut O.C. Tanner, a été nommée directrice des ressources humaines (DRH) Global 100.

« Je suis honoré de figurer aux côtés de nombreuses puissances de l’industrie sur la liste Global 100 de HRD », a déclaré Stettler. « Dans la foulée des défis en cascade, l’équipe de l’Institut et moi-même avons travaillé sans relâche pour fournir des données de pointe en matière de marketing et analyses pour tenir la promesse d’O.C. Tanner d’aider les organisations et leurs employés à prospérer en cette période critique.

Une division d’O.C. Tanner, l’Institut O.C. Tanner est une équipe de recherche et d’éducation axée sur la prestation de services analyses qui aident les gens à s’épanouir au travail. Ses recherches sur la culture d’entreprise, expérience employé, et la reconnaissance inspire le changement et permet aux organisations de créer intentionnellement des cultures de travail saines et productives.

En tant que voix de confiance et leader d’opinion au sein de l’Institut O.C. Tanner, Meghan se spécialise dans le tricot des sentiments et des perspectives clés à tous les niveaux pour identifier des stratégies gagnant-gagnant pour réussir dans la culture en milieu de travail. Tout au long de la pandémie, elle s’est entretenue avec des milliers de chefs d’entreprise à travers le monde, du Fortune 100 aux petites entreprises, en leur fournissant des conseils opportuns et stratégiques alors qu’ils continuent de naviguer dans le milieu de travail en évolution.  Alors que le monde devenait à distance, Meghan a mis à profit son expertise en tant qu’ancienne journaliste de télévision et de médias numériques pour atteindre des publics en ligne, notamment en présentant les résultats hebdomadaires d’un sondage sur le sentiment des employés en tant qu’animatrice de la série de webinaires spéciaux COVID-19 d’O.C. Tanner, en présentant des dizaines de tables rondes régionales et de discours liminaires avec de grandes organisations, et en produisant et en apparaissant dans des vidéos notables pour le 2021 de l’organisation Rapport mondial sur la culture et Conférence Influence Greatness événement.

« Ici, chez O.C. Tanner, nous prenons grand soin de créer et Soutien des moments de reconnaissance significatifs pour les organisations du monde entier, et il est d’autant plus significatif de le voir étendu à l’un des membres de notre propre équipe », a déclaré David Sturt, vice-président exécutif d’O.C. Tanner.  « Surtout après une année tumultueuse comme 2020, nous sommes incroyablement fiers de voir le travail acharné de Meghan agir comme une norme pour l’ensemble de l’industrie. »

Maintenant dans sa deuxième année, et s’appuyant sur six marchés – les États-Unis, le Canada, l’Australie, la Nouvelle-Zélande, l’Asie-Pacifique et le Royaume-Uni – le Global 100 annuel de HRD célèbre les personnes les meilleures et les plus brillantes que le secteur des RH a à offrir. Les leaders de ces régions ont été sélectionnés en fonction de facteurs tels que la visibilité de l’industrie, le leadership éclairé, les distinctions professionnelles, la sensibilisation nationale, la présence dans les médias sociaux, la production de contenu et l’organisation initiatives.

« En tant que publication mondiale et organisatrice d’événements de l’industrie des RH dans le monde entier, nous parlons avec des professionnels des RH tous les jours. Cela nous rend particulièrement qualifiés pour dresser une liste des leaders qui font réellement une différence sur le marché d’aujourd’hui », a déclaré Emily Douglas, rédactrice en chef de HRD. « Les personnes reconnues dans la liste de cette année ont démontré de véritables capacités de leadership, des compétences à conduire le changement et un soutien indéfectible tout au long de ces mois des plus troublants. Le leadership éclairé et la prestation exceptionnelle de Meghan font d’elle une personne qui se démarque dans l’industrie des RH en partageant des recherches sur la culture d’entreprise mondiale et en temps opportun analyses qui aident les organisations et leurs employés à obtenir des résultats culturels et commerciaux pour répondre aux exigences d’aujourd’hui et de demain.

Vous pouvez consulter la liste complète de HRD Global 100 ici: https://www.hcamag.com/au/news/special-reports/2021-hrd-global-100/244902.

À propos d'O.C. Tanner

O.C. Tanner est le chef de file mondial des logiciels et des services qui améliorent la culture d’entreprise en créant des expériences employé puissantes. Son Culture Cloud gamme d’applications et de solutions, y compris la reconnaissance, le service récompenses, bien-être, leadership et célébrations – aide les gens à s’épanouir au travail. O.C. Tanner fournit ces services et d’autres services à des milliers d’entreprises parmi les plus respectées au monde. Pour plus d’informations, visitez octanner.com.

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