L'art de raconter des histoires au travail, avec notre invité Matthew Luhn

Épisode 1 - Matthew Luhn

Partager

  • Lien copié

Restez informé

Prochains webinaires, événements, rapports et bonnes pratiques en matière de culture d'entreprise destinés aux responsables RH.

« The Work Place » est un podcast dans lequel nous discutons avec des experts des cultures d'entreprise dans lesquelles nous évoluons et des moyens de les améliorer.

Découvrez comment la narration à la manière de Pixar peut transformer notre vision de la culture d'entreprise avec notre invité Matthew Luhn | Podcast sur les ressources humaines proposé par O.C. Tanner.

Animateur : Andrew Scarcella
Invité : Matthew Luhn

Thèmes abordés :

  • 15 h - Qu'est-ce qui fait une bonne histoire ?
« La plus grande erreur, c’est de ne pas raconter sa propre histoire et de laisser quelqu’un d’autre le faire. »
— Matthew Luhn
  • 4 h 43 - Héros et leaders
  • 5 h 38 - Partagez vos réussites ET vos échecs
  • 5 h 59 - Définir la vision de l'entreprise
« Vous devez être capable d'expliquer votre vision en 8 secondes. »
— Matthew Luhn
  • 7 h 34 - Collaboration et créativité stimulante
  • 8 h 41 - Fidélisation des collaborateurs et des talents
« L'équipe que vous constituez finit par devenir l'entreprise que vous créez. »
— Matthew Luhn

• 11 h 14 - Faire appel aux cinq sens

• 12 h 02 - Racontez votre histoire en trois mots

« Il ne s’agit pas seulement du héros, mais aussi des mentors et des alliés qui l’accompagnent tout au long de son parcours. »
— Matthew Luhn

• 14 h 50 - Expérience employé satisfaction professionnelle

Points à retenir :

• Être sympathique, c’est savoir se montrer accessible, pas être parfait. Lorsque vous parlez de votre équipe, de votre service ou de votre entreprise, ne passez pas sous silence les revers ou les moments difficiles : intégrez-les à votre récit. Comme le dit Matthew : « Partagez vos succès ET vos échecs, mais le plus important, c’est de ne jamais baisser les bras — ni vis-à-vis de votre équipe, ni vis-à-vis de votre entreprise. »

• Créez un espace sûr pour présenter de nouvelles idées. Il n’est pas nécessaire que cela se passe dans un repaire secret ; ce qui compte, c’est que chacun puisse mettre son ego de côté et partager en toute confiance des idées novatrices et des commentaires constructifs sans avoir l’impression d’être surveillé. Plus les gens se feront confiance les uns les autres, plus ils auront confiance en eux-mêmes.

• Ratatouille est le meilleur film de Pixar. Allez-y, envoyez-moi des messages haineux, mais ils ont réussi à transformer le postulat ridicule d'un rat qui rêve de devenir chef en une histoire touchante sur un outsider, avec de véritables enjeux et un dénouement qui me fait pleurer à chaque fois.

Matthew Luhn : auteur, formateur, conférencier et consultant en narration
Livre : « The Best Story Wins : How to Leverage Hollywood and Pixar’s Storytelling for Business and Beyond »
LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/matthew-luhn-52a40629
Twitter : @MatthewLuhn

The Work Place est sponsorisé par O.C. Tanner, leader mondial dans le domaine des cultures d'entreprise engageantes. Culture Cloud d'O.C. Culture Cloud une suite unique et modulaire où toutes expérience employé sont synchronisées, fournissant ainsi aux équipes les outils intégrés dont elles ont besoin, quand, où et comme elles en ont besoin. Si vous souhaitez que votre organisation devienne un lieu où les collaborateurs ont hâte de venir travailler le matin, rendez-vous sur octanner.com.

Transformez la reconnaissance en véritable lien

Allons-y
Haut de la page