L'impact d'une mission d'entreprise clairement définie, avec notre invité Prabir Jha

Dans cet épisode, nous discutons avec Prabir Jha de l'impact qu'une vision clairement définie vision sur la cohésion, la fierté des employés et le travail d'équipe. Prabir nous fait profiter de l'expérience acquise au cours de ses décennies passées en tant que directeur des ressources humaines dans une entreprise du classement Fortune 500, tandis qu'Andrew entreprend un voyage spirituel au cœur du monde des ressources humaines.

Fort d'une expérience professionnelle extrêmement variée, Prabir Jha a aidé des entreprises issues de secteurs aussi divers que l'informatique ou l'industrie pharmaceutique à développer des cultures d'entreprise de premier ordre. Son parcours en tant que directeur des ressources humaines est irréprochable : il a permis à deux entreprises du classement Fortune 500 (ainsi qu'à de nombreuses autres) de figurer parmi les dix meilleures entreprises où travailler en Inde.

Prabir a été interviewé par David Sturt, vice-président exécutif du marketing chez O.C. Tanner et auteur des ouvrages *Appreciate * et *Great Work*.

Animateur : Andrew Scarcella
Invité : Prabir Jha

Thèmes abordés :

« Tant que nous n'aurons pas engagé ce dialogue de manière à ce que les deux parties s'assoient à la table des négociations, il sera difficile d'attirer les meilleurs talents aux postes où nous en avons besoin — pour innover, faire preuve de créativité et réussir dans cet environnement particulièrement difficile. »
— Prabir Jha

• 11 h 30 - Instaurer une culture d'entreprise soudée
• 12 h 22 - Réduire les distractions
• 13 h 00 - Leadership et vision

« Car chaque jour, chaque interaction que vous avez avec les autres contribue, à sa manière, à façonner la culture de votre organisation. »
— Prabir Jha

• 15 h 45 - Garder une attitude positive

« Tu sais, ça ne veut pas dire que tu vas réussir, mais si tu abordes ça avec une attitude négative, ça te prive de ta capacité d'adaptation. Il faut donc te présenter avec une attitude positive. »
— Prabir Jha

The Work Place est parrainé par O.C. Tanner, leader mondial dans le domaine de la promotion de cultures d'entreprise engageantes. Culture Cloud d'O.C. Tanner Culture Cloud une suite unique et modulaire où toutes expérience employé sont synchronisées, fournissant ainsi aux équipes les outils intégrés dont elles ont besoin, quand, où et comme elles en ont besoin.