O.C. Tanner nomme Scott Sperry au poste de PDG et président

Sperry est le cinquième PDG de l'entreprise en près de 100 ans d'existence

Salt Lake City, le 12 juin 2024 – O.C. Tanner, référence mondiale en matière de renforcement de la culture d'entreprise par le biais reconnaissance des employés significative reconnaissance des employés, a annoncé aujourd'hui la nomination de Scott Sperry au poste de directeur général et président. M. Sperry succède à Dave Petersen, qui prend sa retraite après avoir occupé le poste de PDG pendant 15 ans et mené une carrière de 41 ans chez O.C. Tanner. M. Petersen assurera une transition en douceur à la tête de l'entreprise tout en occupant le poste de vice-président du conseil d'administration. Cette annonce fait suite aux promotions de Scott Archibald au poste de directeur des opérations et de Michelle Colovich au poste de directrice financière.

Fort d’une carrière de 21 ans au sein de l’entreprise, M. Sperry a débuté chez O.C. Tanner au service financier, où il a gravi les échelons jusqu’au poste de directeur financier, avant d’être nommé directeur des opérations en 2009, puis président en 2022. Désormais PDG, Sperry va inaugurer le deuxième siècle d'activité de l'entreprise en mettant l'accent sur des partenariats culturels transformateurs avec les plus grandes marques mondiales, sur de vastes capacités technologiques, sur l'expansion mondiale et sur la poursuite de la mission d'O.C. Tanner : aider les personnes du monde entier à s'épanouir au travail.

« C’est pour moi un honneur et un privilège d’assumer les fonctions de nouveau PDG d’O.C. Tanner », a déclaré M. Sperry. « Je suis fier d’avoir travaillé en étroite collaboration avec Dave et d’avoir pu m’inspirer de son leadership. Je me réjouis à l’idée de diriger O.C. Tanner alors que l’entreprise s’apprête à entamer les 100 prochaines années de son histoire. Nous disposons d’une solide histoire d’entreprise, d’un personnel talentueux, de technologies innovantes et de clients formidables avec lesquels nous sommes honorés de collaborer. Je me réjouis de favoriser l’innovation afin de trouver de nouvelles façons d’aider les personnes du monde entier à s’épanouir au travail. »

Sous la direction de Petersen et Sperry, O.C. Tanner a connu une croissance considérable, doublant son chiffre d'affaires tout en développant ses technologies, ses activités de recherche et ses services auprès d'une clientèle mondiale en pleine expansion. Parmi ses clients, O.C. Tanner est fière de compter les plus grandes marques mondiales, avec des employés dans plus de 180 pays, dont plus de 20 % des entreprises du classement Fortune 500 et près de 25 % des entreprises figurant dans le classement Fortune 100 des meilleurs employeurs. Sous leur direction, l’entreprise a renforcé ses capacités de fabrication et de distribution de renommée mondiale en développant une plateforme technologique robuste, Culture Cloud, qui regroupe une suite de solutions en ligne et hors ligne destinées à aider les entreprises à forger des cultures d’entreprise solides et à améliorer leurs résultats commerciaux. Outre sa croissance commerciale, O.C. Tanner emploie aujourd’hui plus de 1 600 technologues, chercheurs, artisans et autres professionnels répartis sur six sites à travers le monde.

Sperry poursuivra l'engagement de longue date d'O.C. Tanner en faveur de la communauté. L'entreprise maintiendra ses actions philanthropiques en reversant 10 % de ses bénéfices à des organisations internationales et locales telles que la Maison Ronald McDonald, l'Orchestre symphonique et l'Opéra de l'Utah, la Banque alimentaire de l'Utah, l'Institut Huntsman contre le cancer et plusieurs universités de l'Utah.

« La culture et la mission d’O.C. Tanner créent un environnement où chacun peut apprendre et faire évoluer sa carrière sur le long terme, et Scott en est la preuve vivante », a déclaré Stephen Tanner Irish, président du conseil d’administration. « Le conseil d’administration et moi-même sommes impatients d’entamer cette nouvelle ère de croissance et d’innovation que Scott va mener, et nous sommes reconnaissants envers Dave pour toutes ces années de leadership qu’il a consacrées à faire d’O.C. Tanner le partenaire mondial de premier plan en matière de culture d’entreprise qu’il est aujourd’hui. »

Pour en savoir plus sur l'équipe de direction d'O.C. Tanner et sur son engagement à aider les organisations à renforcer leur culture d'entreprise, rendez-vous sur le site web d'O.C. Tanner.

À propos d'O.C. Tanner

O.C. Tanner est le leader mondial des logiciels et services destinés à améliorer la culture d'entreprise grâce à reconnaissance des employés pertinentes. Notreplateforme reconnaissance des employés « Culture Cloud »plateforme des millions de personnes à s'épanouir au travail.

Notre équipe, composée de plus de 1 600 programmeurs, chercheurs, designers, chargés de clientèle et artisans, est issue de 58 pays et parle 62 langues. Ensemble, nous développons les technologies, les outils et récompenses aident nos clients à créer des environnements de travail productifs, à stimuler l'innovation et à générer des résultats commerciaux positifs. Pour en savoir plus, rendez-vous sur octanner.com.