O.C. Tanner figure dans le classement Shatter List 2018

30 janvier 2018 — O.C. Tanner a annoncé aujourd’hui avoir été sélectionnée dans la « Shatter List » 2018 du Women Tech Council pour avoir activement mis en place des mesures visant à briser le plafond de verre dans le secteur des technologies. O.C. Tanner figure parmi les 44 entreprises récompensées pour avoir élaboré et mis en œuvre avec succès des mesures favorisant une culture d’entreprise inclusive, au sein de laquelle les femmes peuvent s’épanouir et réussir.

« Pour figurer sur la Shatter List, il faut faire preuve d’un engagement global et actif en faveur de la création de cultures inclusives, depuis les échelons de direction jusqu’aux postes de débutants », a déclaré Cydni Tetro, présidente du Women Tech Council. « Les bonnes pratiques que ces entreprises élaborent et mettent en œuvre pour promouvoir activement les femmes dynamisent les équipes et les individus au sein de leur organisation, tout en contribuant à briser le plafond de verre dans l’ensemble du secteur technologique. »

Pour établir ce classement, O.C. Tanner a été évaluée et notée par rapport à des centaines d’entreprises technologiques sur des critères tels que l’engagement de la direction, les programmes mis en place par l’entreprise, l’investissement communautaire et les groupes dédiés aux femmes ou à la diversité et à l’inclusion. Toutes les données ont été recueillies à partir de dix sources de données secondaires et ont nécessité la démonstration concrète d’actions visibles à tous les niveaux de l’entreprise, témoignant de son engagement et des progrès réalisés dans ces quatre domaines.

« Pour O.C. Tanner, les avantages et l’impact d’une plus grande diversité sur le lieu de travail sont essentiels pour identifier et mettre en avant les atouts et l’esprit d’innovation qui ne peuvent naître que de la rencontre de valeurs, d’expériences et d’horizons différents », a déclaré Amy Knapp, vice-présidente chargée de la sécurité de l’information et de la prestation de services chez O.C. Tanner. « Nous sommes ravis de figurer sur cette liste et avons hâte de renforcer notre implication et notre engagement au sein de nos communautés. »

Pour plus d'informations sur la Shatter List, rendez-vous sur www.womentechcouncil.org.

À propos d'O.C. Tanner :

O.C. Tanner, leader mondial de reconnaissance des employés, aide des milliers de grandes entreprises à créer des cultures d'entreprise motivantes qui permettent à chacun de donner le meilleur de soi-même et d'apprécier son travail. Vingt-cinq des entreprises classées au palmarès « Fortune 100 Best Companies To Work For® » ont recours à une solution de reconnaissance O.C. Tanner. Découvrez comment Conférence Influence Greatness votre organisation sur octanner.com.

À propos du Women Tech Council :

Le Women Tech Council (WTC) est une organisation nationale qui se consacre à l'impact économique des femmes dans le secteur des technologies, en développant des programmes visant à favoriser la progression professionnelle depuis le lycée jusqu'aux postes de direction. Le WTC propose des services de mentorat, une visibilité accrue, des opportunités et des possibilités de réseautage à plus de 10 000 femmes et hommes travaillant dans le domaine des technologies, afin de créer des environnements professionnels axés sur l'inclusion et la haute performance. Grâce à ce travail, le WTC favorise l'évolution des femmes vers des carrières dans les technologies et renforce le vivier de talents en garantissant une main-d'œuvre technologique solide, diversifiée et dotée d'un esprit d'entreprise. Pour plus d'informations sur le Women Tech Council, rendez-vous sur : www.womentechcouncil.org.