Culture Cloud® ne se contente pas de soutenir vos collaborateurs, il les propulse de la survie à l'épanouissement.
Dans un monde incertain, la reconnaissance permet à vos collaborateurs de rester en contact, de s'engager et de s'efforcer de réussir.
92%
des salariés attendent de leur entreprise qu'elle fasse preuve d'attention sur le lieu de travail.
Améliorer l'expérience employé
La reconnaissance n'est pas un luxe, c'est ce qui différencie les organisations résilientes de celles qui ne font que s'accrocher.
Un changement qui a de l'impact
Près d'un tiers des employés sont bloqués en mode survie. La reconnaissance est un excellent moyen de les réengager, de leur redonner de l'énergie et de les fidéliser.
Récompenses totales évoluées
La rémunération globale a besoin d'une remise à zéro. Voici comment élaborer une stratégie qui fasse réellement bouger l'aiguille.
Reconnaissance mondiale.
Touche personnelle.
Découvrez comment Treasury Wine Estates connecte 99,5 % de son personnel mondial - de manière transparente, stratégique et à grande échelle - avec Culture Cloud
La reconnaissance robuste vous permet d'aller au-delà des besoins de base
récompenses personnalisées
Le générique n'inspire pas. Offrez des récompenses qui reflètent l'impact de vos collaborateurs - et rendez-les mémorables.
Outils hors ligne
La reconnaissance réimaginée. Numériser, célébrer, se connecter - partout où l'on travaille.
Reconnaissance accrue
Recognition Coach™ utilise l'IA pour que chaque moment compte - de manière intelligente, personnelle et inoubliable.
"O.C. Tanner nous a aidés à faire de la reconnaissance un élément clé de notre mode de fonctionnement. La reconnaissance a toujours fait partie de notre ADN, et Big Thanks nous a permis d'atteindre chaque employé dans l'ensemble de l'organisation. C'est devenu un signe distinctif de notre volonté d'aller de l'avant pour nous rendre meilleurs et plus forts".
-Jad Vodopija, directeur général des ressources humaines
