Bienvenue au podcast « Culture by Design » d'O.C. Tanner, où nous abordons les études, les pratiques et les stratégies qui aident les employés à s'épanouir au travail.
This episode, Stephen Shao and Taylor Hilton, Client Strategists at O.C. Tanner, share how your organization can engage leaders in your employee recognition practices—now and in the long term.
Points à retenir
- Communicate the "why" to help leaders view recognition as a core leadership habit that builds trust rather than just another platform to use.
- Highlight success by identifying leaders who model these behaviors and celebrating them in high-visibility channels like town halls or newsletters.
- Embed recognition into the daily flow of work by integrating tools into systems like Outlook and Slack to make the process seamless for busy managers.
Le podcast « Culture by Design » est produit par O.C. Tanner, leader mondial des logiciels et services destinés à améliorer la culture d'entreprise grâce à reconnaissance des employés significative reconnaissance des employés.
Si vous souhaitez que votre entreprise devienne un lieu où les employés ont hâte de se rendre chaque matin, rendez-vous sur octanner.com.
Transformez la reconnaissance en véritable lien
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