Ce que les employés attendent de leur travail en 2026

Bienvenue au podcast « Culture by Design » d'O.C. Tanner, où nous abordons les études, les pratiques et les stratégies qui aident les employés à s'épanouir au travail.  

Dans cet épisode, nous discutons avec Christina Chau, responsable principale du contenu chez O.C. Tanner, de ce que les employés attendent réellement de leur lieu de travail en 2026.  

Nous décortiquons la méthode utilisée par Christina pour rassembler des études et analyses sectorielles analyses identifier les cinq principales tendances en matière de culture d'entreprise pour l'année à venir, nous découvrons ce qui l'a surprise et nous répondons à certaines questions brûlantes posées par des responsables RH et des professionnels du secteur comme vous.  

Restez avec nous jusqu'à la fin de l'épisode, où nous aborderons les idées et les mesures que vous pourrez mettre en pratique sur votre lieu de travail.  

Analyste de recherche forte de près de 20 ans d’expérience, Christina explore les perceptions des employés et rédige des articles sur les tendances, analyses et les bonnes pratiques qui favorisent l’épanouissement des personnes au travail. Elle s’appuie sur son expérience dans la conduite et la publication d’études primaires pour décrypter les données et expliquer en quoi celles-ci sont importantes pour les dirigeants d’aujourd’hui.

À retenir :

1. Les relations humaines sont essentielles : il existe aujourd’hui d’excellentes technologies capables d’enrichir à la fois les liens et la reconnaissance au travail, mais ne les laissez pas se substituer aux moments humains sincères et authentiques. Utilisez l’IA de manière responsable dans vos initiatives visant à renforcer la culture d’entreprise.

2. Aujourd'hui, les employés attendent beaucoup de leur lieu de travail : ils souhaitent trouver l'inspiration auprès de leurs équipes, de leurs dirigeants et de leurs employeurs ; ils veulent avoir le temps de créer des liens et de se valoriser mutuellement. Veillez à donner la priorité à ces expériences et à les encourager en 2026.

3. Découvrez l'article de Christina sur les 5 grandes tendances en matière de culture d'entreprise pour 2026 afin d'obtenir davantage analyses de conseils concrets à mettre en œuvre dans votre organisation cette année.

Le podcast « Culture by Design » est produit par O.C. Tanner, leader mondial des logiciels et services destinés à améliorer la culture d'entreprise grâce à reconnaissance des employés significative reconnaissance des employés.  

Si vous souhaitez que votre entreprise devienne un lieu où les employés ont hâte de se rendre chaque matin, rendez-vous sur octanner.com.