Le point de vue des employés sur la culture d'entreprise

Bienvenue sur The Work Place, où nous nous intéressons de près aux facteurs qui font le succès des cultures d'entreprise exceptionnelles, et à ce que nous pouvons tous faire pour améliorer celle dans laquelle nous travaillons. Je m'appelle Andrew Scarcella.

Dans cet épisode, nous clôturons la saison 2 par une conversation franche entre deux membres de l'équipe (attention, spoiler : il s'agit de la productrice exécutive Katie Clifford et de l'animateur Andrew Scarcella) sur leur vision personnelle de la culture d'entreprise. Comment celle-ci a-t-elle évolué au cours de l'année écoulée, et comment devrait-elle évoluer alors que nous nous efforçons de sortir de cette crise mondiale ?

La première employée n'est autre que notre productrice exécutive et intervieweuse attitrée, Katie Clifford. La deuxième, j'en ai bien peur, c'est moi. Je sais, moi aussi j'espérais que ce soit Shaq.

Katie et moi sommes collègues, nous partageons donc la même culture d'entreprise. Mais notre expérience de celle-ci, ce que cela fait d'y travailler au quotidien, est, sans surprise, assez différente. À quel point ? Il faudra écouter pour le découvrir. C'est parti.

Et voilà, la saison 2 de The Work Place touche à sa fin. Cette année a été un peu bizarre, mais avec le recul, on a vraiment réussi à faire de ce petit podcast quelque chose dont je suis plutôt fier. J'espère que vous prendrez plaisir à l'écouter, car on s'amuse beaucoup à le réaliser.

Nous serons de retour en janvier pour la saison 3 avec de nouvelles interviews passionnantes, des invités encore plus variés et éclectiques, ainsi que analyses concrètes analyses ce qui fait la grandeur des cultures d'entreprise et analyses la manière dont nous pouvons façonner celles dans lesquelles nous travaillons pour qu'elles soient ouvertes, tolérantes et exceptionnelles. D'ici là, continuez à être une force positive, quel que soit votre lieu de travail.

Cet épisode a été écrit et lu par moi-même, avec la collaboration de Daniel Foster Smith pour l'écriture, la production et la conception sonore.

Si cet épisode vous a plu, ou même s'il ne vous a pas plu, n'hésitez pas à le noter, à laisser un commentaire et, bien sûr, à vous abonner à The Work Place sur iTunes ou sur votre plateforme de podcasts préférée. Si vous avez une question brûlante sur la culture d'entreprise, ou une anecdote expliquant pourquoi VOTRE culture d'entreprise est la meilleure (ou la pire), envoyez-la à theworkplace@octanner.com.

The Work Place est parrainé par O.C. Tanner, leader mondial dans le domaine de la promotion de cultures d'entreprise engageantes. Culture Cloud d'O.C. Tanner Culture Cloud une suite unique et modulaire d'applications visant à influencer et à améliorer l'expérience des employés à travers la reconnaissance, anniversaires de carrière, le bien-être, le leadership, et bien plus encore.

Si vous souhaitez que votre entreprise devienne un lieu où les employés ont hâte de se rendre chaque matin, rendez-vous sur octanner.com.