Culture Cloud® Ne soutient pas seulement votre peuple – il les propulse de la survie à la prospération.
Dans un monde d’incertitude, la reconnaissance garde vos gens connectés, engagés et motivés à réussir.
92%
des employés s’attendent à ce que leur organisation fasse preuve de soin au travail.
Élever le expérience employé
La reconnaissance n’est pas un atout agréable, c’est ce qui distingue les organisations résilientes de celles qui s’accrochent simplement.
Changement à impact
Près du tiers des employés sont coincés en mode survie. La reconnaissance est un excellent moyen de les réengager, de les redynamiser et de les retenir.
Récompenses totales évoluées
Total Rewards a besoin d’une réinitialisation. Voici comment élaborer une stratégie qui fait réellement avancer les choses.
Reconnaissance mondiale.
Touche personnelle.
Voyez comment Treasury Wine Estates relie 99,5% de sa main-d’œuvre mondiale – de façon fluide, stratégique et à grande échelle – avec Culture Cloud.
Une reconnaissance solide vous mène au-delà des besoins de base
Récompenses personnalisées
Le générique n’inspire pas. Donne récompenses qui reflètent l’impact de vos gens – et les rendent mémorables.
Outils hors ligne
Reconnaissance réimaginée. Scannez, célébrez, connectez-vous – partout où le travail se passe.
Reconnaissance accrue
Recognition Coach™ utilise l’IA pour rendre chaque moment important – intelligent, personnel, inoubliable.
« O.C. Tanner nous a aidés à bâtir notre reconnaissance comme un aspect clé de notre façon de faire des affaires. La reconnaissance a toujours fait partie de notre ADN, et un grand merci nous a permis de rejoindre chaque employé à travers l’organisation. C’est devenu une marque de fabrique pour avancer afin de nous rendre meilleurs et plus forts. »
