OC Tanner célèbre ses clients les plus importants avec le programme Breakthrough 2026 Récompenses

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AWS, ICF et Wellstar illustrent l'impact de la reconnaissance

Salt Lake City, le 28 septembre 2026 – OC Tanner, chef de file mondial en reconnaissance des employés et des solutions pour la culture d'entreprise, ont annoncé les lauréats du prix Breakthrough 2026. Récompenses lors de l'assemblée générale annuelle de l'entreprise reconnaissance des employés et la conférence sur la culture d'entreprise, Conférence Influence Greatness , qui s'est tenue au Black Desert Resort dans le sud de l'Utah. récompenses Mettre en valeur les clients d'OC Tanner qui contribuent à améliorer la culture d'entreprise grâce au pouvoir de la reconnaissance.

La percée annuelle Récompenses OC Tanner célèbre ses clients et leurs dirigeants au sein de sa communauté mondiale. Grâce à de nombreux témoignages de clients, des exemples de bonnes pratiques et des expériences inspirantes de ses employés, OC Tanner est fier de distinguer les organisations suivantes pour leur leadership exceptionnel en matière de culture d'entreprise. Chacune d'elles représente une avancée remarquable dans la manière dont la reconnaissance favorise la cohésion, la performance et la résilience.

  • Percée dans la culture intentionnelle : Amazon Web Services
  • Percée culturelle sous pression : ICF
  • Percée en matière d'impact aligné : Wellstar Health System

« Ces organisations montrent au monde entier ce qu'il est possible d'accomplir lorsque la reconnaissance est pleinement intégrée à la culture d'entreprise », a déclaré Mindi Cox, directrice du marketing et des ressources humaines chez OC Tanner. « AWS, ICF et Wellstar ne se contentent pas d'améliorer le sentiment d'être valorisé chez leurs employés, mais établissent également de nouvelles normes quant à la manière dont la reconnaissance stimule l'engagement, renforce les liens et contribue au succès de l'entreprise. Nous sommes inspirés par leur leadership et honorés de collaborer avec elles, car elles continuent de démontrer comment le fait de privilégier la culture d'entreprise favorise la croissance, la résilience et l'innovation. »

Pour de plus amples renseignements sur O.C. Tanner, visitez www.octanner.com.

À propos d'O.C. Tanner

O.C. Tanner est le leader mondial des logiciels et des services qui améliorent la culture de travail grâce à des gestes significatifs reconnaissance des employés des expériences. Notre Culture Cloud reconnaissance des employés plateforme Aide des millions de personnes à s’épanouir au travail. Notre équipe de plus de 1 600 programmeurs, chercheurs, designers, professionnels clients et artisans provient de 58 pays et parle 62 langues. Ensemble, nous créons la technologie, les outils, et récompenses qui aident nos clients à façonner des environnements de haute performance, stimuler l’innovation et générer des résultats d’affaires positifs. Pour en savoir plus, consultez octanner.com. 

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