Sujet : expérience employé

Recherche
Fermer

Célébrer à distance, ensemble : Arrière-plans virtuels amusants

21 décors pour dynamiser les célébrations votre équipe virtuelle

Analyses
,

Mise à jour le 

17 mars 2025

17

 

Mars

 

2025

Contenu

L'avantage stratégique d'un responsable RH

Données d'entreprise, playbooks et frameworks directement dans votre boîte de réception

Merci de vous être abonné.

Pour de nombreuses équipes, le travail à distance est de plus en plus normal. Mais cela peut aussi nous faire sentir moins proches les uns des autres et mettre en péril les avantages du travail d'équipe.

Heureusement, l'un des meilleurs moyens de combler ce fossé est de célébrer les événements et les réalisations. Pour ce faire, nous avons créé une série de visuels d'arrière-plan pour Soutien tout type de réunion vidéo de célébration.

Il existe des versions animées pour Zoom, ainsi que des options statiques compatibles avec toutes les plateformes de conférence. Nous les avons regroupées par occasion ci-dessous, mais vous pouvez les utiliser comme bon vous semble pour exprimer votre reconnaissance, créer des expériences significatives pour les employés et rapprocher vos équipes, quel que soit l'endroit où elles travaillent.

Télécharger tous les fonds d'écran

Remarque : Pour télécharger l'un des fichiers statiques ci-dessous, cliquez sur l'image, puis cliquez avec le bouton droit de la souris sur la fenêtre contextuelle et sélectionnez l'option "enregistrer dans le menu.

Configuration requise : Zoom, WebEx, Teams

Copyright © 2020 O.C. Tanner. La reproduction ou la redistribution de ces dessins à des fins commerciales est interdite sans autorisation écrite expresse.


Reconnaître les réalisations

‍Célébrer letravail bien fait crée un élan qui conduit à plus de travail bien fait. Appréciez les réalisations des individus et des équipes avec des designs qui disent merci, même lorsque vous êtes en sourdine.


Célébrer les Anniversaires service

Lorsqu'ils sont bien faits, les événements marquants tels que les anniversaires peuvent être parmi les plus importants et les plus marquants de la carrière d'une personne. Ces documents d'information complètent les récompenses service, les annuaires et les commentaires sincères afin de rendre ces expériences exceptionnelles plus significatives et mémorables.


Souligner les événements de la vie

Anniversaires. Remise de diplômes. Bébés. Promotions. Certains événements personnels sont trop importants pour ne pas être célébrés avec les collègues. Et si l'événement mérite d'être célébré, il mérite un arrière-plan approprié (en plus d'une belle carte et de fleurs).


Bienvenue aux nouveaux embauchés

Imaginez que vous commenciez à travailler et que vous rencontriez la plupart des membres de votre équipe pour la première fois lors d'un appel. En l'absence de poignées de main, de pâtisseries et d'autres accueils en personne, vous pouvez réchauffer l'expérience, donner le bon ton et améliorer votre première impression sur les nouveaux embauchés grâce à un tapis de bienvenue virtuel comme celui-ci.


Honorer les départs à la retraite

Ne laissez pas la distance physique vous empêcher de rendre hommage à un membre de votre équipe qui prend sa retraite. Ces modèles vous aident à honorer les grandes carrières et à Soutien une culture qui valorise les personnes autant le dernier jour que le premier.


Télécharger tous les fonds d'écran

Télécharger le PDF
Télécharger le PDF
sommet
A propos de l'AUTEUR :

Ressources connexes

Grande entreprise chimique internationale : Une stratégie globale de reconnaissance des salariés

La précédente tentative de reconnaissance des employés cette grande entreprise chimique internationale n'a pas été couronnée de succès. Voyez comment ils ont travaillé avec O.C. Tanner pour créer une stratégie qui a prospéré.

Capturer l'étincelle : Comment la pratique de l'espoir et de l'inspiration améliore l'expérience des employés

Découvrez les dernières recherches sur la manière d'aider les employés à se sentir inspirés et les résultats positifs de l'inspiration et de l'espoir sur le lieu de travail.

Le Culture CloudO.C. Tanner : Quoi de neuf au troisième trimestre 2025 ?

Découvrez les nouvelles fonctionnalités disponibles sur notreplateforme Culture Cloud troisième trimestre 2025.

Texte du bouton