Bienvenue au podcast « Culture by Design » d'O.C. Tanner, où nous abordons les études, les pratiques et les stratégies qui aident les employés à s'épanouir au travail.
Dans cet épisode, nous recevons Lindsay Landry, responsable de l'expérience employé chez ICF, pour découvrir comment son entreprise a intégré la reconnaissance dans les moments clés de expérience employé son reconnaissance des employés « You Matter » reconnaissance des employés .
Points à retenir
- Commencez dès le premier jour en présentant aux nouvelles recrues vos reconnaissance des employés et votre culture d'entreprise.
- Célébrez les liens tissés et les opportunités d'apprentissage en favorisant la reconnaissance au sein des programmes de mentorat.
- Le départ à la retraite marque l'étape décisive d'une carrière : offrez-lui un moment inoubliable grâce à des souvenirs concrets et personnalisés qui témoigneront d'une carrière remarquable.
Le podcast « Culture by Design » est produit par O.C. Tanner, leader mondial des logiciels et services destinés à améliorer la culture d'entreprise grâce à reconnaissance des employés significative reconnaissance des employés.
Si vous souhaitez que votre entreprise devienne un lieu où les employés ont hâte de se rendre chaque matin, rendez-vous sur octanner.com.
Transformez la reconnaissance en véritable lien
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