Salt Lake City, le 20 janvier 2025 – O.C. Tanner, leader mondial reconnaissance des employés , est ravi d’annoncer qu’il a été désigné « Leader stratégique » dans la dernière édition du Fosway 9-Grid™ pour la réussite des talents et des ressources humaines. Cette prestigieuse distinction décernée par Fosway Group, premier cabinet d’analyse du secteur des ressources humaines en Europe, souligne l’engagement d’O.C. Tanner à fournir des solutions innovantes et efficaces qui améliorent la culture d’entreprise.
L'analyse indépendante de Fosway met en avant Culture Cloud d'O.C. Tanner, une plateforme complète plateforme pour favoriser l'engagement et la reconnaissance des employés. Cette distinction place O.C. Tanner à l'avant-garde du secteur des récompenses et de la reconnaissance, soulignant sa capacité à répondre aux besoins complexes des grandes entreprises grâce à une gamme étendue de fonctionnalités.
« Nous sommes honorés d’être reconnus par Fosway comme un leader stratégique dans notre secteur », a déclaré Scott Sperry, PDG d’O.C. Tanner. « Nous nous engageons à être un partenaire de choix qui s’appuie sur des études de pointe pour innover et proposer des solutions sur mesure et évolutives, qui ont un impact réel sur les employés bénéficiant des cultures d’entreprise exceptionnelles que nos clients cultivent délibérément à travers le monde. »
« Sur un marché de l'emploi tendu et imprévisible, une culture d'entreprise positive peut faire toute la différence pour aider votre entreprise à fidéliser ses collaborateurs et à prospérer », a déclaré David Wilson, PDG et fondateur de Fosway Group. « En proposant reconnaissance des employés qui améliorent clairement la satisfaction au travail, O.C. Tanner a mérité cette année son statut de leader stratégique. »
Le Fosway 9-Grid™ est un modèle en cinq dimensions qui évalue les solutions et les prestataires sur le marché des systèmes de formation et de gestion des talents. Il permet aux organisations de comparer les performances, le potentiel, la présence sur le marché, le coût total de possession et la trajectoire. Les excellentes performances commerciales d’O.C. Tanner et la fidélité de ses clients témoignent de son engagement en faveur de l’excellence et de l’innovation.
Pour plus d'informations surplateforme reconnaissance des employés d'O.C. Tanner, rendez-vous sur https://www.octanner.com/
À propos d'O.C. Tanner
O.C. Tanner est le leader mondial des logiciels et services destinés à améliorer la culture d'entreprise grâce à reconnaissance des employés enrichissantes. Notreplateforme Culture Cloud d'plateforme reconnaissance des employés plateforme des millions de personnesplateforme s'épanouir au travail. Notre équipe, composée de plus de 1 500 programmeurs, chercheurs, designers, chargés de clientèle et artisans, est issue de 58 pays et parle 62 langues. Ensemble, nous créons la technologie, les outils et récompenses aident nos clients à façonner des environnements de travail productifs, à stimuler l'innovation et à générer des résultats commerciaux positifs. Pour en savoir plus, rendez-vous sur octanner.com.
Prêt à créer une culture
où chacun s'épanouit ?
Discutez avec un expert
Haut de la page
.png)
.png)
.png)
Communiquez avec nous
Rejoignez une communauté qui place la culture au premier plan
Grâce à ses possibilités quasi illimitées, notreplateforme reconnaissance des employés plateforme les grandes entreprises à instaurer une culture d'entreprise solide etplateforme améliorer leurs résultats commerciaux.
