O.C. Tanner rend hommage à ses principaux clients lors de la cérémonie des « Breakthrough Récompenses » 2025

Auto Club Enterprises, Delta Air Lines et Amway illustrent l'impact de la reconnaissance

Salt Lake City, le 12 septembre 2025 – O.C. Tanner, leader mondial dans le domaine de reconnaissance des employés des solutions pour la culture d'entreprise, a annoncé les lauréats des « Breakthrough Récompenses » 2025 Récompenses la neuvième édition de sa conférence annuelle reconnaissance des employés la culture d'entreprise, Conférence Influence Greatness , qui s’est tenue à Salt Lake City, dans l’Utah. Ces récompenses des organisations de premier plan parmi les clients d’O.C. Tanner qui améliorent la culture d’entreprise grâce au pouvoir de la reconnaissance.

Récompenses Breakthrough Récompenses , organisées chaque année, Récompenses aux clients et Récompenses leurs dirigeants au sein de la communauté mondiale d’O.C. Tanner. Parmi les nombreux témoignages de clients, les bonnes pratiques et les expériences inspirantes des employés, O.C. Tanner est fier de récompenser les organisations suivantes pour avoir su valoriser leur culture d’entreprise, promouvoir la reconnaissance au travail et démontrer l’impact de la valorisation des employés.

• Une avancée majeure pour accroître l'impact : Auto Club Enterprises
• Une avancée majeure dans le renforcement des liens : Delta Air Lines
• Une avancée majeure en matière d'intégration stratégique : Amway
  

« Ces organisations montrent au monde entier ce qu’il est possible d’accomplir lorsque la reconnaissance fait partie intégrante de la culture d’entreprise. Auto Club Enterprises, Delta Air Lines et Amway ne se contentent pas de renforcer le sentiment de valorisation chez leurs employés, elles établissent également de nouvelles normes quant à la manière dont la reconnaissance favorise la réussite commerciale », a déclaré Mindi Cox, directrice du marketing et des ressources humaines. « Leur leadership nous inspire et c’est un honneur pour nous de collaborer avec elles alors qu’elles continuent de démontrer comment le fait de donner la priorité à la culture d’entreprise stimule la croissance et alimente l’innovation. »

Pour plus d'informations sur O.C. Tanner, rendez-vous sur www.octanner.com.

À propos d'O.C. Tanner

O.C. Tanner est le leader mondial des logiciels et services destinés à améliorer la culture d'entreprise grâce à reconnaissance des employés pertinentes. Notreplateforme reconnaissance des employés « Culture Cloud »plateforme des millions de personnes à s'épanouir au travail.

Notre équipe, composée de plus de 1 500 programmeurs, chercheurs, designers, chargés de clientèle et artisans, est issue de 58 pays et parle 62 langues. Ensemble, nous développons les technologies, les outils et récompenses aident nos clients à créer des environnements de travail productifs, à stimuler l'innovation et à générer des résultats commerciaux positifs. Pour en savoir plus, rendez-vous sur octanner.com.