Salt Lake City, le 18 septembre 2024 – O.C. Tanner, référence mondiale en matière de renforcement de la culture d'entreprise par le biais reconnaissance des employés significative reconnaissance des employés, a annoncé aujourd'hui avoir obtenu la certification SOC 3, une première parmi les prestataires de services de récompenses et de reconnaissance. Cette annonce récente vient renforcer l'approche exemplaire d'O.C. Tanner ainsi que son engagement en faveur de la sécurité technologique, de la protection des données et de la confidentialité.
Le rapport SOC 3 (Service and Organization Controls) est un rapport public publié par le Comité des normes d'audit de l'Institut américain des experts-comptables agréés (AICPA). Ce rapport, établi par un organisme tiers, certifie les processus et les contrôles mis en place par les organisations pour répondre à divers critères de sécurité.
« À l’heure actuelle, la sécurité, la protection de la vie privée et la confidentialité sont primordiales pour toute organisation », a déclaré Scott Sperry, président-directeur général d’O.C. Tanner. « Nos clients de renommée mondiale exigent et méritent de pouvoir compter sur l’un des partenaires les plus sûrs du secteur, et la publication d’un rapport SOC 3 confirme la position d’O.C. Tanner en tant que leader reconnu dans ce domaine. Notre vision toujours été d’aider chaque employé à s’épanouir au travail. Désormais, nos clients peuvent se sentir encore plus en confiance, sachant qu’ils peuvent compter sur un partenaire technologique fiable, déterminé à collaborer avec eux pour développer une culture d’entreprise positive. »
La certification SOC 3 est le résultat d'un audit annuel rigoureux des produits, des systèmes et de l'infrastructure, réalisé par un organisme tiers. Culture Cloud,plateforme complète reconnaissance des employés d'O.C. Tanner, est le premier fournisseur du secteur à avoir obtenu la certification SOC 3.
Culture Cloud les grandes entreprises Culture Cloud instaurer une culture d'entreprise forte et Culture Cloud améliorer leurs résultats commerciaux. Grâce à des solutions de reconnaissance personnalisables, Culture Cloud un logiciel intuitif, récompenses concrètes et des moments mémorables pour améliorer expérience employé. De plus, les clients d'O.C. Tanner ont accès à des services de développement de la culture d'entreprise dans les domaines du conseil, de la création, de la formation, Conception de récompenses sur mesure, ainsi que de la recherche et de l'évaluation.
« Nous sommes ravis que nos rapports SOC 2 et SOC 3 soulignent notre engagement constant à développer une plateforme établit la norme d'excellence en matière de sécurité et de confidentialité dans le reconnaissance des employés », a déclaré Steve Fairbanks, directeur technique chez O.C. Tanner. « Cette réussite témoigne du dévouement et de l'expertise de nos équipes techniques et de sécurité. »
O.C. Tanner compte 1 100 entreprises multinationales parmi ses clients et plus de 14 millions d'utilisateurs dans 180 pays. Pour plus d'informations sur Culture Cloud, rendez-vous sur https://www.octanner.com/products/culture-cloud.
À propos d'O.C. Tanner
O.C. Tanner est le leader mondial des logiciels et services destinés à améliorer la culture d'entreprise grâce à reconnaissance des employés pertinentes. Notreplateforme reconnaissance des employés « Culture Cloud »plateforme des millions de personnes à s'épanouir au travail.
Notre équipe, composée de plus de 1 500 programmeurs, chercheurs, designers, chargés de clientèle et artisans, est issue de 58 pays et parle 62 langues. Ensemble, nous développons les technologies, les outils et récompenses aident nos clients à créer des environnements de travail productifs, à stimuler l'innovation et à générer des résultats commerciaux positifs. Pour en savoir plus, rendez-vous sur octanner.com.
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