Améliorer l'expérience employé: le rôle essentiel des relations humaines à l'ère de l'IA

Rejoignez O.C. Tanner pour explorer la valeur irremplaçable de la connexion humaine et de l'appréciation des employés à l'ère de l'intelligence artificielle (IA). Cette session présentée par Selma Mlikota, directrice du marketing Award Lines, et Sandra Cristensen, vice-présidente de Récompenses, pour approfondir les raisons pour lesquelles, malgré la capacité de l'IA à rationaliser les tâches, l'essence de la reconnaissance des employés et de la connexion reste uniquement humaine.

Dans cette session, vous apprendrez des stratégies pour créer des moments significatifs de reconnaissance des employés employés qui forgent des liens profonds entre les employés et leurs organisations, garantissant une culture d'entreprise de loyauté et de croissance à la fois pour l'employé et l'organisation.

Sandra Christensen et Selma Mlikota d'O.C. Tanner présenteront des exemples et des stratégies pour intégrer la reconnaissance des employés tout au long du cycle de vie de l'employé.

Apprendre :

• Pourquoi la reconnaissance est importante à chaque phase du cycle de vie du salarié
• Comment tirer parti de la reconnaissance des employés pour développer la vision, l'appartenance et l'épanouissement de vos collaborateurs tout au long de leur carrière au sein de votre organisation ?