Améliorer l'expérience des employés : le rôle essentiel des relations humaines à l'ère de l'IA

Rejoignez O.C. Tanner pour découvrir la valeur inestimable des relations humaines et de la reconnaissance des employés à l'ère de l'intelligence artificielle (IA). Cette session, animée par Selma Mlikota, directrice marketing de la division Award Lines, et Sandra Cristensen, vice-présidente de Récompenses, explore les raisons pour lesquelles, malgré la capacité de l'IA à rationaliser les tâches, l'essence même de reconnaissance des employés des relations humaines reste une prérogative propre à l'être humain.

Au cours de cette session, vous découvrirez des stratégies permettant de créer reconnaissance des employés qui ont un réel impact et qui tissent des liens solides entre les employés et leur entreprise, favorisant ainsi une culture d'entreprise axée sur la fidélité et la croissance, tant pour les employés que pour l'organisation.

Sandra Christensen et Selma Mlikota, de la société O.C. Tanner, présenteront des exemples et des stratégies visant à intégrer reconnaissance des employés leur parcours professionnel.

En savoir plus :

• Pourquoi la reconnaissance est importante à chaque étape du cycle de vie des employés
• Comment tirer parti de reconnaissance des employés développer vision, le sentiment d'appartenance et l'épanouissement de vos collaborateurs tout au long de leur parcours professionnel au sein de votre organisation