La reconnaissance à grande échelle : un guide pratique pour toucher l'ensemble des collaborateurs

Cathie possède plus de 36 ans d'expérience pratique dans le développement de produits et l'encadrement. Au cours de sa longue carrière chez O.C. Tanner, elle a occupé divers postes dans l'accompagnement et le suivi des clients, la gestion de produits, la budgétisation, le reporting et les systèmes commerciaux. Elle s'attache à comprendre les besoins des clients et à proposer des solutions sur mesure qui génèrent des résultats mesurables. L'attention particulière que Cathie porte à la stratégie, à la conception et à la mise en œuvre se traduit par des produits qui touchent des milliers d'organisations à travers le monde et créent une valeur durable pour les clients et leurs collaborateurs.

Mimi West est directrice du marketing produit mondial chez O.C. Tanner, où elle promeut des innovations visant à valoriser la culture d'entreprise, à renforcer le bien-être au travail et à donner aux employés et aux dirigeants les moyens de s'épanouir dans leur travail. Forte de plus de 16 ans d'expérience en gestion d'entreprise sur six continents, Mimi apporte une perspective internationale qui aide les organisations à établir des liens avec des effectifs diversifiés, à s'adapter aux nuances culturelles et géographiques, et à favoriser un profond sentiment d'appartenance.

La carrière de Mme West témoigne à la fois de son expertise stratégique et de sa passion créative. Elle est titulaire d'un MBA de la Darden School of Business de l'université de Virginie et d'une licence en chant de l'université Brigham Young. Cette combinaison unique de sens des affaires et de formation artistique alimente sa capacité à inspirer, à communiquer et à susciter des changements significatifs sur le lieu de travail.