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Communiqués de presse en vedette

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O.C. Tanner publie le rapport sur l’état de la reconnaissance des employés 2025, explorant ce qui rend la reconnaissance significative à l’ère de l’IA

Ce rapport inaugural révèle que les employés donnent la priorité à l’authenticité, à la personnalisation et à la connexion humaine en reconnaissance – malgré l’adoption croissante de l’IA sur le lieu de travail

En savoir plus

O.C. Tanner obtient la certification ISO 27001, démontrant son engagement envers la sécurité de l’information

O.C. Tanner dévoile de nouveaux outils de reconnaissance : magasin de l’entreprise et magasin gérant

O.C. Tanner honorée comme Meilleure entreprise intemporelle par l’Institut des Remorqueurs pour la deuxième année consécutive

O.C. Tanner lance Buy Up, qui offre de nouvelles façons de gagner et de réclamer Récompenses

Un cabinet d’analystes de premier plan positionne O.C. Tanner comme chef de file en matière de récompenses, de reconnaissance et d’appartenance

Une reconnaissance qui résonne

Associated Press

Comment exprimer de la gratitude peut transformer votre travail et votre vie

Forbes,

Mindi Cox, directrice des ressources humaines, Conseil des ressources humaines de Forbes

Forbes,

Un exécutif de la coopérative de crédit fédérale de la marine relie l’engagement des employés à l’amour de la marque

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O.C. Tanner publie le rapport sur l’état de la reconnaissance des employés 2026, révélant comment la reconnaissance bâtit des équipes performantes

Le deuxième rapport annuel souligne comment la connexion sociale, alimentée par une reconnaissance significative, renforce la confiance et approfondit l’appartenance tout en générant un retour sur investissement mesurable

O.C. Tanner introduit une nouvelle capacité de partage sur LinkedIn et d’amplifier la reconnaissance des employés à travers les réseaux professionnels

O.C. Tanner reconnu parmi les meilleures entreprises de logiciels du G2 pour 2026

L’analyse Fosway 9-Grid™ identifie O.C. Tanner comme leader stratégique sur le marché des talents et de la réussite humaine.

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O.C. Tanner lance des outils innovants de reconnaissance des employés : publiez une victoire, un boost et une diffusion de leader

O.C. Tanner lance « Say Thank », permettant une reconnaissance au-delà de la compagnie

Culture CloudLa plus récente fonctionnalité inaugure une nouvelle ère de reconnaissance en permettant aux clients, clients et patients d’exprimer leur gratitude

O.C. Tanner célèbre ses clients de premier plan avec la percée de 2025 Récompenses

Auto Club Enterprises, Delta Air Lines et Amway illustrent l’impact de la reconnaissance

Sorties d’O.C. Tanner en 2026 Rapport mondial sur la culture, propose des stratégies pour Soutien Les employés pendant l’épidémie de désespoir

Le rapport de cette année examine les principaux facteurs causant un faible engagement des employés et propose un plan pour créer des cultures florissantes en promouvant l’inspiration, l’espoir et l’inclusivité

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Quatre jeunes adultes divers marchant et riant ensemble en tenant des cahiers et des dossiers.

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