Salt Lake City – 31 août 2026 – OC Tanner, l'autorité mondiale en reconnaissance des employés et des solutions de culture d'entreprise, a annoncé aujourd'hui avoir été une fois de plus nommée leader dans l'évaluation PEAK Matrix® 2026 d'Everest Group Rewards and Recognition (R&R) Solutions.
L'évaluation annuelle examine les fournisseurs de programmes de récompenses et de reconnaissance en fonction de leur impact sur le marché, de leur vision et de leur capacité à proposer des solutions efficaces. Le maintien d'OC Tanner parmi les leaders témoigne de son engagement constant à aider les organisations à créer des cultures où chacun se sent reconnu, valorisé et inspiré à donner le meilleur de soi-même.
« Nous sommes honorés d'être reconnus comme un leader par Everest Group, une distinction qui reflète ce que nos clients vivent au quotidien : OC Tanner offre la reconnaissance et la culture les plus complètes du secteur. » plateforme « Avec des décennies d'innovation, un service d'excellence et un impact commercial avéré », a déclaré Scott Sperry, président et chef de la direction d'OC Tanner. « Face à la pression croissante exercée sur les entreprises pour attirer, mobiliser et fidéliser les talents, elles continuent de choisir OC Tanner parce que nos solutions contribuent à créer des environnements où les employés s'épanouissent et où les entreprises excellent. Cette reconnaissance renforce notre position de leader de confiance pour aider les organisations à bâtir des environnements de travail exceptionnels à grande échelle. »
L'évaluation PEAK Matrix® d'Everest Group offre une analyse objective et fondée sur les données des fournisseurs de services, mettant en lumière les leaders du marché, les principaux concurrents et les candidats prometteurs dans les principales catégories de solutions. Lors de l'évaluation 2026 des solutions de récompenses et de reconnaissance, OC Tanner a été reconnu comme un leader de premier plan pour son expertise dans la fourniture de solutions de reconnaissance qui aident les organisations à s'améliorer. expérience employé , l'engagement et la culture d'entreprise.
« OC Tanner se distingue par la combinaison de son Culture Cloud. » plateforme « Grâce à la conception et à la mise en œuvre internes de ses programmes de récompenses, appuyées par une approche consultative des programmes de culture et de reconnaissance », a déclaré Priyanka Mitra, vice-présidente d'Everest Group. « Ses investissements continus dans l'intelligence culturelle et l'analyse des effectifs, pilotés par l'IA, renforcent ses capacités en matière de conception, de mesure et d'amélioration des programmes, tandis que ses capacités mondiales de mise en œuvre, de reconnaissance auprès des équipes de première ligne et de reconnaissance externe étendent sa pertinence à divers segments de main-d'œuvre et secteurs d'activité. Ces forces ont contribué à son positionnement en tant que leader dans l'évaluation PEAK Matrix® 2026 des solutions de récompenses et de reconnaissance (R&R) d'Everest Group. »
Les solutions de reconnaissance d'OC Tanner sont conçues pour aider les organisations à célébrer les réussites et à les renforcer. vision et créer des cultures d'entreprise connectées au sein d'équipes internationales.
Pour en savoir plus sur la reconnaissance complète d’O.C. Tanner plateforme, Culture Cloud, visitez octanner.com
À propos d'O.C. Tanner
O.C. Tanner est le leader mondial des logiciels et des services qui améliorent la culture de travail grâce à des gestes significatifs reconnaissance des employés des expériences. Notre Culture Cloud reconnaissance des employés plateforme Aide des millions de personnes à s’épanouir au travail. Notre équipe de plus de 1 600 programmeurs, chercheurs, designers, professionnels clients et artisans provient de 58 pays et parle 62 langues. Ensemble, nous créons la technologie, les outils, et récompenses qui aident nos clients à façonner des environnements de haute performance, stimuler l’innovation et générer des résultats d’affaires positifs. Pour en savoir plus, consultez octanner.com.
Prêt à bâtir une culture
Où les gens prospèrent?
Parlez à un expert
Haut
Communiquez avec nous
Faites partie d’une communauté qui met la culture en premier
Avec des possibilités pratiquement infinies, notre reconnaissance des employés plateforme aide les grandes organisations à créer une culture d’entreprise solide et à améliorer les résultats commerciaux.
