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Culture Chat : Recharger les leaders : Redéfinir l’empathie et la résilience en milieu de travail

Recharger les leaders : redéfinir l’empathie et la résilience en milieu de travail

27 août 2024

27 août 2024

21h00

27 août 2024

21h00

Dans un environnement de changement accéléré, les dirigeants sont aux prises avec des pressions croissantes et une incertitude persistante , tant à l’intérieur qu’à l’extérieur du lieu de travail, laissant de nombreux dirigeants émotionnellement épuisés, épuisés et luttant pour faire face.

Joignez-vous à Nadia Beedeison, conseillère principale culture en milieu de travail et EX chez O.C. Tanner, Charlie Blake, fondateur et directeur général de Neon Leadership, et Elizabeth Levis, gestionnaire de la culture, expérience employé & Conception du lieu de travail à HBF Health, comme ils discutent actionnable Analyses et les stratégies que les leaders peuvent utiliser pour établir des liens plus solides avec leurs employés, améliorer leur bien-être et intégrer la résilience au sein de leurs équipes.

Au cours de cette session, vous apprendrez :

  • Comment prévenir la fatigue de l’empathie
  • Comment faire preuve d’empathie efficace sans s’épuiser
  • Le rôle de la reconnaissance dans le renforcement de ces comportements
  • Stratégies pour aider à se préparer de manière proactive au changement et aux défis futurs

Inscrivez-vous au webinaire ici :

À propos des conférenciers :
Nadia BeedeisonNadia Beedeison

Nadia Beedeison

Nadia Beedeison

Conseiller principal, Culture du milieu de travail et expérience employé, O.C. Tanner

Nadia est une professionnelle renommée des RH et de la récompense avec plus de 15 ans d’expérience, ayant été le fer de lance de la reconnaissance stratégique initiatives chez BHP et ANZ Bank. Elle travaille en étroite collaboration avec plusieurs des principales organisations australiennes, entraînant un changement positif en offrant des conseils stratégiques sur la culture du milieu de travail qui aident les professionnels et les dirigeants des RH à optimiser leurs équipes et à apprécier de manière significative le travail exceptionnel.

Nadia Beedeison

Nadia Beedeison

Conseiller principal, Culture du milieu de travail et expérience employé, O.C. Tanner

Nadia est une professionnelle renommée des RH et de la récompense avec plus de 15 ans d’expérience, ayant été le fer de lance de la reconnaissance stratégique initiatives chez BHP et ANZ Bank. Elle travaille en étroite collaboration avec plusieurs des principales organisations australiennes, entraînant un changement positif en offrant des conseils stratégiques sur la culture du milieu de travail qui aident les professionnels et les dirigeants des RH à optimiser leurs équipes et à apprécier de manière significative le travail exceptionnel.

Charlie BlakeCharlie Blake

Charlie Blake

Charlie Blake

Fondateur et directeur général de Neon Leadership

Charlie est un expert en leadership dynamique qui se consacre à transformer l’expérience de travail des gens et à obtenir des résultats commerciaux significatifs. Avec une solide expérience dans la formation, le coaching et le conseil, il a travaillé avec certaines des marques les plus reconnaissables au monde. À la suite d’un diagnostic inattendu, Charlie a trouvé une passion renouvelée pour la résilience et la santé mentale dans le leadership et le milieu de travail.

Charlie Blake

Charlie Blake

Fondateur et directeur général de Neon Leadership

Charlie est un expert en leadership dynamique qui se consacre à transformer l’expérience de travail des gens et à obtenir des résultats commerciaux significatifs. Avec une solide expérience dans la formation, le coaching et le conseil, il a travaillé avec certaines des marques les plus reconnaissables au monde. À la suite d’un diagnostic inattendu, Charlie a trouvé une passion renouvelée pour la résilience et la santé mentale dans le leadership et le milieu de travail.

Elizabeth LevisElizabeth Levis

Elizabeth Levis

Elizabeth Levis

Gestionnaire Culture, expérience employé & Conception du lieu de travail chez HBF Health

Elizabeth favorise un milieu de travail transformateur initiatives chez HBF Health, en mettant l’accent sur la culture organisationnelle et l’amélioration de l’expérience des employés. Avec une expérience éprouvée dans le développement de stratégies innovantes, elle excelle dans la création d’environnements de travail prospères qui Soutien le bien-être des employés et la réussite organisationnelle.

Elizabeth Levis

Elizabeth Levis

Gestionnaire Culture, expérience employé & Conception du lieu de travail chez HBF Health

Elizabeth favorise un milieu de travail transformateur initiatives chez HBF Health, en mettant l’accent sur la culture organisationnelle et l’amélioration de l’expérience des employés. Avec une expérience éprouvée dans le développement de stratégies innovantes, elle excelle dans la création d’environnements de travail prospères qui Soutien le bien-être des employés et la réussite organisationnelle.

Badge de fournisseur de recertification SHRM

O.C. Tanner est reconnu par SHRM pour offrir des crédits de développement professionnel (CDP) pour les activités de recertification SHRM-CP® ou SHRM-SCP®.

Badge HCRI Approved Provider 2024

L’utilisation de ce sceau officiel confirme que cette activité a satisfait aux critères de l’Institut de certification RH (HRCI®) pour la pré-approbation du® crédit de recertification.

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