O.C. Tanner dévoile de nouveaux outils de reconnaissance : Boutique de l'entreprise et Boutique du gestionnaire
Salt Lake City, 12 novembre 2025 - O.C. Tanner, le leader mondial des solutions de reconnaissance des reconnaissance des employés et de récompenses, a annoncé aujourd'hui le lancement de nouvelles fonctionnalités au sein de saplateforme Culture Cloud® : Company Store et Manager Store. Ces capacités innovantes permettent aux organisations de personnaliser davantage, d'étendre et de localiser les efforts de reconnaissance à tous les niveaux de la main-d'œuvre.
"Cette nouvelle fonction de magasin est essentielle pour les entreprises qui cherchent à rendre la reconnaissance tangible, immédiate et culturellement résonnante", a déclaré Dave Hilton, directeur général des produits. "Ces outils aident les organisations à s'assurer que les éloges ne sont pas seulement un sentiment, mais qu'ils sont visibles, partageables et pertinents pour chaque employé, tout en rendant leur marque plus accessible à leur personnel."
La boutique de l'entreprise est une vitrine de marchandises marquées que les employés peuvent consulter et acquérir des équipements personnalisés - casquettes, sweatshirts et articles de tous les jours - qui renforcent l'identité, la fierté et le sentiment d'appartenance à l'échelle de l'organisation. La reconnaissance des Marquées sert de rappel quotidien des valeurs et de la culture, renforçant ce que l'organisation célèbre et défend.
Manager Store est conçu pour aider les superviseurs et les chefs d'équipe à commander des produits marquées , des épinglettes, des certificats, des objets de collection et des récompenses par le biais d'une vitrine en ligne personnalisée. Il garantit que la reconnaissance ne manquera jamais, en particulier pour les 80 % d'employés qui travaillent hors ligne ou dans des environnements distribués.
Ces nouveaux outils font partie d'une capacité plus large permettant aux organisations de créer des micro-magasins dédiés à des programmes spécifiques tels que le bien-être, l'intégration, la sécurité ou les concours de vente. Chaque magasin peut fonctionner avec son propre budget et sa propre banque de points, ce qui permet une reconnaissance ciblée et localisée pour tous.
Avec l'ajout de Company Store et Manager Store, O.C. Tanner continue d'étendre le pouvoir et la portée de Culture Cloudorganisations à célébrer les gens de manière significative et authentique. Ensemble, ces innovations permettent à chaque employé de voir, de ressentir et de vivre la culture de leur entreprise, un acte de reconnaissance à la fois.
Pour plus d'informations sur la plateforme reconnaissance complète d'O.C. Tanner, Culture Cloud, visitez octanner.com.
À propos d'O.C. Tanner
O.C. Tanner est le leader mondial des logiciels et des services qui améliorent la culture du lieu de travail grâce à des expériences significatives de reconnaissance des employés . Notreplateforme reconnaissance des employés Culture Cloud aide des millions de personnes à s'épanouir au travail. Notre équipe de plus de 1 500 programmeurs, chercheurs, concepteurs, professionnels de la clientèle et artisans provient de 58 pays et parle 62 langues. Ensemble, nous créons la technologie, les outils et les récompenses qui aident nos clients à créer des environnements de travail productifs, à stimuler l'innovation et à obtenir des résultats commerciaux positifs. Pour en savoir plus, consultez le site octanner.com.