Plateforme mondiale de récompenses

Des récompenses adaptées à chaque employé

Partez à la découverte avec un expert

Un vrai choix.
De vraies récompenses.

Récompensez l'excellence professionnelle grâce à une gamme internationale de cadeaux et d'expériences adaptés à tous les goûts, toutes les occasions et tous les collaborateurs.

Un homme souriant, portant des lunettes et des tatouages, debout dans une pièce où sont suspendus des vêtements, à côté de cartes de fidélité flottant dans les airs, provenant de Delta, Amazon, REI, StubHub et Nike.

Cartes-cadeaux

Offrez une grande flexibilité grâce à des milliers de commerçants populaires ou à la carte Visa Cash Thanks™, qui permet aux employés de dépenser leurs récompenses comme ils le souhaitent.

Une personne vêtue d'une veste jaune et d'un chapeau qui marche dans une rue pavée en tirant une valise bleue, avec une superposition montrant un bagage à main extensible argenté et un bouton « Commander maintenant ».

Voyages et expériences

Une plateforme de récompenses proposant une vaste sélection soigneusement choisie de récompenses que les employés connaissent et apprécient, allant des cartes-cadeaux des expériences aux articles du quotidien qu’ils auront hâte d’utiliser.

Deux éléphants se tenant debout dans les hautes herbes, avec les logos d'organisations humanitaires et environnementales telles que Médecins Sans Frontières, le WWF, l'UNICEF, la Croix-Rouge américaine et le NRDC.

Organisations caritatives et causes

Permettez aux employés de faire don de leurs points à des organisations à but non lucratif internationales sélectionnées avec soin, afin que la reconnaissance revête un sens profond pour ceux qui sont animés par vision le désir d'avoir un impact.

Une femme souriante vêtue d'une veste de chef, avec un élément numérique superposé représentant un pin's « 3e anniversaire » en forme de cornet de glace orné d'une boule argentée, ainsi qu'un bouton « Commander maintenant ».

Cadeaux d'entreprise

Renforcez l'attachement à la marque grâce à marquées , des cadeaux d'anniversaire personnalisés et des distributions de cadeaux en gros pour les événements marquants de l'équipe ou de l'entreprise.

Des récompenses flexibles, un impact concret

Une expérience d'achat simple

Une expérience intuitive, inspirée du commerce en ligne, permet aux employés de parcourir, de choisir et d'utiliser facilement les avantages, ce qui favorise l'adoption du système sans nécessiter de formation ni créer de difficultés.

Un choix qui semble personnel

Grâce à un large choix de récompenses et à une grande flexibilité quant au moment de les utiliser, les employés choisissent ce qui leur tient à cœur. Vous manquez de points ? La fonction « Buy Up » leur permet de payer la différence.

Conçu pour les équipes internationales

Des récompenses adaptées au contexte local et un système de mise en œuvre fiable soutiennent les employés dans toutes les régions, ce qui permet de garantir une reconnaissance équitable et cohérente à l'échelle mondiale.

Fonctions de contrôle et de visibilité intégrées

La centralisation des budgets, du reporting et de la gouvernance donne aux RH les moyens d'agir en toute confiance et fournit aux dirigeants les analyses ont besoin, sans ralentir la mise en œuvre des programmes.

Moins de tâches administratives, plus d'efficacité

Une mise en place simple et une gestion continue permettent de réduire la charge de travail tout en élargissant la portée et l'efficacité des programmes de reconnaissance.

Comment ça marche

Facile à offrir. Facile à utiliser.

1
Récompense
Les employés gagnent des points grâce à des marques de reconnaissance, à initiatives ou à des programmes organisés.
2
Choisissez
Ils parcourent les récompenses sur laplateforme Culture Cloud .
3
Utiliser
Ils échangent leurs points contre des récompenses qui correspondent à leurs goûts.
4
Profitez-en
La reconnaissance se transforme en une motivation qui perdure au-delà de l'instant présent.

Reconnu par les organisations les plus performantes au monde

« J'ai entendu de belles anecdotes de la part de nos collaborateurs. Une jeune cadette était tellement ravie d'avoir reçu une carte-cadeau de 250 dollars qu'elle s'est acheté un sac à main et a exprimé sa joie en remerciant BlueScope à la caisse. Nos agents de sécurité ont fait une roue pour montrer à quel point ils étaient heureux de se sentir intégrés. »

Nikki Ray

Responsable des avantages sociaux

Soudeur portant des gants et un casque de protection, étincelles jaillissant lors du soudage du métal, sur fond de fumée bleue.

95%

taux d'échange des points

Témoignages

« Mes collègues apprécient vraiment la facilité avec laquelle on peut commander et échanger des points. »

Francheska Grogan

« La qualité des produits est meilleure qu'auparavant. Je suis très satisfait du service que nous a fourni O.C. Tanner. »

« J'apprécie beaucoup la qualité et la diversité des produits offerts à nos employés. »

« Nos employés sont très satisfaits de l'offre et des options proposées par O.C. Tanner ; il y a un beau choix de cadeaux, de Cartes Virtuelles et de récompenses. »

Shannon Carson

Vice-président senior, directeur des opérations RH

La culture de la récompense.
Tirez parti des résultats.

Utilisateurs
14M
des utilisateurs dans 180 pays.
Engagement
12x
Les employés sont 12 fois plus susceptibles de se sentir très impliqués lorsque les avantages sociaux répondent à leurs besoins.
Remerciements
5x
Les employés qui se sentent valorisés sont cinq fois plus enclins à rester dans leur entreprise.

Ressources

Transformez nos analyses culturelles analyses stratégie

Webinaire

Se sentir valorisé au travail : comment l'ICF intègre une reconnaissance significative dans l'ensemble de l'expérience des employés

Découvrez comment la reconnaissance intégrée permet d'obtenir des résultats, grâce à des conseils concrets et des témoignages.

Article

Investir dans l'expérience des employés en période d'incertitude

En période d'incertitude ou de difficultés, il est d'autant plus important que les entreprises se mobilisent pour leurs employés.

Article

Mettre en place un système de reconnaissance des employés avec l'aide de relais internes

Découvrez comment un réseau reconnaissance des employés peut aider à sensibiliser et à encourager vos collaborateurs à se témoigner mutuellement leur reconnaissance.

Livre blanc

Découvrez les 5 tendances à venir en matière de culture d'entreprise pour 2026 et apprenez comment vous pouvez vous y préparer pour aider vos employés à s'épanouir.

Rejoignez une communauté dynamique qui accorde la priorité à la culture

Suivez les tendances en matière de culture d'entreprise et bénéficiez analyses des conseils en leadership de la meilleure équipe de recherche dans le domaine de reconnaissance des employés. Inscrivez-vous pour recevoir des conseils pratiques et du contenu utile, sans jamais être submergé de messages.

Un vrai choix.De vraies récompenses.

Cartes-cadeaux

Voyages et expériences

Organisations caritatives et causes

Cadeaux d'entreprise

Des récompenses flexibles, un impact concret

Une expérience d'achat simple

Un choix qui semble personnel

Conçu pour les équipes internationales

Fonctions de contrôle et de visibilité intégrées

Moins de tâches administratives, plus d'efficacité

Comment ça marche

Récompense

Choisissez

Utiliser

Profitez-en

Reconnu par les organisations les plus performantes au monde

Témoignages

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Se sentir valorisé au travail : comment l'ICF intègre une reconnaissance significative dans l'ensemble de l'expérience des employés

Investir dans l'expérience des employés en période d'incertitude

Mettre en place un système de reconnaissance des employés avec l'aide de relais internes

L'état de la culture : conclusions de l'IMEA pour 2026

10 conseils pour fêter Anniversaires de travail Anniversaires 2026

Analyses du rapport 2026 sur l'état de la reconnaissance des employés

Intégrer la reconnaissance des employés dans la gestion du changement

Donner vie aux valeurs de l'entreprise grâce à la reconnaissance

Rejoignez une communauté dynamique qui accorde la priorité à la culture

Renforcez votre culture d'entreprise avec Culture Cloud

Un vrai choix.
De vraies récompenses.

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