Idées d’anniversaire d’affaires pour célébrer le succès de votre entreprise

Nous célébrons des événements spéciaux comme les anniversaires pour plus qu’une simple chance de profiter d’un morceau de gâteau. Nous le faisons pour montrer à la personne qui célèbre son anniversaire que nous nous soucions d’elle, que le jour où elle est venue au monde est une journée qui vaut la peine d’être célébrée.

Pourquoi ne pas accorder la même considération à l’anniversaire de votre entreprise? Notre recherche montre que lorsque les entreprises accordent une reconnaissance officielle, les employés se sentent 355% plus appréciés. L’anniversaire de votre entreprise est l’occasion idéale de vous reconnaître officiellement et de célébrer à quel point le travail acharné de votre employé compte pour vous.

Que vous célébriez une étape importante comme le premier anniversaire de votre entreprise, votre 100e^{anniversaire ou} même quelque chose comme l’anniversaire du lancement de votre premier produit, lorsque vous êtes entré en bourse ou d’autres étapes importantes de l’entreprise, faites quelque chose de significatif pour vos employés qui le rendent possible.  

Suivez ces étapes simples pour apprécier sincèrement les personnes qui ont fait du succès de votre entreprise.  

Planifiez votre fête d’entreprise à l’avance

Mettre de côté les ressources dès le début

Comme tout planificateur d’événements peut vous le dire, organiser une fête n’est pas facile. Pour vraiment vous assurer de tirer le meilleur parti de votre célébration d’anniversaire, réservez le temps, le budget et les ressources pour planifier un événement spécial d’anniversaire qui inclut tout le monde, que ce soit au bureau, sur le terrain ou virtuellement.

Planifiez à l’avance, attribuez les tâches aux membres de l’équipe et trouvez des idées de secours, car les temps peuvent encore être incertains. Vous voulez que ce soit amusant pour vos employés, mais simple et facile à planifier et à administrer. Vous n’avez pas non plus à le faire seul. Pensez à vous associer à un expert qui peut vous aider – O.C. Tanner facilite la planification et la réalisation de moments mémorables pour célébrer un anniversaire d’entreprise.

Pour le télétravail Célébrations, décidez de la technologie que vous utiliserez à l’avance et assurez-vous de la tester à l’avance. Découvrez d’autres idées pour célébrer à distance.

Trouvez les célébrations de votre entreprise vision

De nombreux propriétaires d’entreprise pensent que leur anniversaire consiste simplement à célébrer les années de succès de leur entreprise, mais ce n’est qu’une partie de toute l’histoire. Ce sur quoi vous devriez vraiment vous concentrer, c’est sur le succès de votre entreprise vision.

Seulement 48% des employés estiment qu’un sentiment de vision à leur emploi actuel – ce qui est troublant parce que les employés qui trouvent un vision dans leur travail sont trois fois plus susceptibles de rester dans leur organisation. Concevez votre célébration en fonction de la vision pour renforcer la façon dont vos employés vous ont aidé à y parvenir.  

Adaptez votre célébration en fonction de son importance

Vous n’avez pas à épuiser les économies de votre entreprise pour organiser une grande célébration d’anniversaire d’entreprise. Gardez à l’esprit la taille de votre entreprise, depuis combien de temps vous êtes en affaires et le nombre de clients potentiels et actuels (le cas échéant) que vous souhaitez héberger, puis adaptez votre événement en conséquence.

Si vous trouvez que la taille de votre événement gruge rapidement votre budget, n’ayez pas peur de réduire. Ayez une plus petite célébration pour seulement vos employés et enregistrez les grandes idées pour les jalons majeurs, comme votre 5e, 10e, 15e et 20e anniversaire.

Comment rendre l’anniversaire de votre entreprise spécial

Créez un produit en édition limitée, comme spécialement marquées marchandises

Profitez-en pour rafraîchir un peu votre image. Si vous avez célébré un grand anniversaire, envisagez de concevoir un logo d’anniversaire, d’écrire un slogan ou de lancer une campagne d’anniversaire complète, et créez des produits personnalisés en fonction de ces mises à jour. Votre entreprise a duré si longtemps, vous méritez de vous montrer un peu. Offrez un cadeau comme celui conçu sur mesure par O.C. Tanner symbolique récompenses qui servent de rappels durables des jalons et des réalisations importants de l’entreprise.

Les employés adorent recevoir des cadeaux qu’ils ne peuvent obtenir nulle part ailleurs. D’autres bons produits en édition limitée pour célébrer une étape importante pourraient être un article qu’ils utilisent pour le travail marquées avec l’anniversaire spécial, un article de luxe fabriqué spécifiquement pour votre anniversaire qu’ils ne peuvent pas acheter dans un magasin, ou un article souvenir qui les relie directement à votre organisation.

Encore une fois, il est utile de lier votre nouveau slogan ou logo à votre vision pour le renforcer dans l’esprit de vos employés et de vos clients.

Lancer un nouveau produit ou une amélioration

Vos employés et vos clients veulent voir que vous êtes investis dans l’innovation. Démontrez-le en offrant des produits ou des services spéciaux à vos clients fidèles et, plus important encore, interrogez vos employés pour voir quelles améliorations faciliteraient leur vie professionnelle, puis mettez-les en action.

C’est une façon fantastique de montrer que même si vous célébrez vos années de succès, vous avez toujours les yeux fixés sur l’avenir.

Parlez-en aux gens!

Une fois que vous avez trouvé votre thème, planifié votre célébration et conçu votre marchandise unique, il est temps de le faire savoir aux gens. Allez sur vos médias sociaux et annoncez l’événement pour les clients et les employés. Vous pouvez même créer une page de destination pour inscrire les participants.

Gardez à l’esprit que plus tôt vous planifiez votre événement, plus tôt vous pouvez lancer une campagne pour que les gens soient excités.

Jetez une célébration d’entreprise à retenir

Organisez un événement caritatif

Une excellente façon de célébrer un anniversaire important est de parrainer un événement caritatif. Lorsque vous faites cela, il est important de choisir un organisme de bienfaisance qui reflète votre vision et les valeurs. Par exemple, si vous êtes une entreprise de soupe dont vision est de « nourrir le monde avec des soupes saines et délicieuses », trouver un organisme de bienfaisance dédié à nourrir ceux qui sont dans le besoin.

Vous pouvez également impliquer vos employés en leur donnant la possibilité de choisir l’organisme de bienfaisance que vous parrainez.

Participez à un événement sportif

Toutes les entreprises ne sont pas Célébrations doivent avoir lieu en personne.  Si vous avez un groupe actif d’employés, envisagez de participer à un événement sportif ou sportif à distance, comme un marathon ou une course de vélo.

Après la compétition, assurez-vous que tout le monde a la chance de partager ses réalisations ensemble en ligne, de livrer de la nourriture et des boissons à leur domicile afin qu’ils puissent célébrer et d’organiser une cérémonie significative d’appréciation des employés en ligne.

Organisez un événement dédié à la reconnaissance

Créez une vidéo avec des séquences et des photos de votre équipe au fil des ans, présentez Années de service récompenseset envoyer des profils personnels uniques de chaque employé.

Pour aller encore plus loin dans votre fête d’anniversaire, créez une capsule temporelle remplie de photos et de notes d’employés que vous pouvez ouvrir lors de votre prochain anniversaire important.

La partie la plus importante de l’anniversaire de toute entreprise est de reconnaître ceux qui ont rendu cette journée possible. Gardez votre attention à remercier votre peuple, et votre célébration sera un succès à chaque fois.

Célébrez le travail individuel Anniversaires

En plus de célébrer l’anniversaire de votre entreprise, célébrez également l’anniversaire de travail individuel de chaque employé avec l’entreprise. Chaque année qu’un employé passe dans votre organisation représente un investissement important de temps et de dévouement qui mérite d’être apprécié.

Lisez nos 10 conseils pour célébrer les Travail Anniversaires de manière significative.

Prenez le temps de célébrer les étapes importantes de votre entreprise

Célébrer un jalon ou un anniversaire d’entreprise est une excellente occasion de rassembler vos employés et de reconnaître la contribution de chacun au succès de votre entreprise. Si vous êtes prêt à rehausser la célébration de votre entreprise, communiquez avec notre équipe chez O.C. Tanner. Nous aidons des milliers d’entreprises à travers le monde à célébrer et à reconnaître leurs employés chaque jour.