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Idées d’anniversaire d’affaires pour célébrer le succès de votre entreprise

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Mis à jour le 

12 février 2024

Suivez ces étapes simples pour planifier la célébration parfaite pour l’anniversaire de votre entreprise.

Nous célébrons des événements spéciaux comme les anniversaires pour plus qu’une simple chance de profiter d’un morceau de gâteau sans culpabilité. Nous le faisons pour montrer à la personne qui célèbre son anniversaire que nous nous soucions d’eux - que le jour où ils sont venus dans ce monde est un jour qui vaut la peine d’être célébré.

Pourquoi ne pas accorder la même considération à « l’anniversaire » de votre entreprise? Nos recherches montrent que lorsque les entreprises accordent une reconnaissance formelle, les employés se sentent 355% plus appréciés. L’anniversaire de votre entreprise est l’occasion idéale de donner cette reconnaissance formelle et de célébrer à quel point le travail acharné de votre employé signifie pour vous.

Que vous célébriez une étape importante comme le premier anniversaire de votre entreprise, votre 100e anniversaire, ou même quelque chose comme l’anniversaire de votre premier lancement de produit, lorsque vous êtes entré en bourse, ou d’autres jalons notables de l’entreprise, faites quelque chose de significatif pour vos employés qui le rendent possible.  Suivez ces étapes simples pour donner une véritable appréciation aux personnes qui ont fait de votre entreprise un succès.  

Nos recherches montrent que lorsque les entreprises accordent une reconnaissance formelle, les employés se sentent 355% plus appréciés.

Planifiez votre fête d’entreprise à l’avance

Mettre de côté les ressources dès le début

Comme tout organisateur d’événements digne de ce nom peut vous le dire, organiser une fête n’est pas facile. Surtout pendant une pandémie. Pour vraiment vous assurer de tirer le meilleur parti de votre célébration d’anniversaire, réservez le temps, le budget et les ressources pour planifier un événement spécial d’anniversaire à distance ou d’une manière socialement distante.

Planifiez à l’avance, attribuez des tâches aux membres de l’équipe et proposez des idées de sauvegarde car les temps peuvent encore être incertains. Vous voulez que ce soit amusant pour vos employés, mais simple et facile à planifier et à administrer pour vous, car les fêtes et les événements semblent différents dans l’environnement actuel qu’ils ne l’ont été dans le passé. Cela ne signifie pas que vous ne pouvez pas célébrer, mais vous voudrez un événement sûr et adapté à la pandémie qui est toujours mémorable et significatif pour votre peuple. Pensez à vous associer à un expert qui peut vous aider - O.C. Tanner facilite la planification et l’exécution de moments mémorables pour célébrer un anniversaire d’entreprise.

Pour à distance Célébrations, décidez de la technologie que vous utiliserez à l’avance et assurez-vous de la tester à l’avance. Découvrez d’autres idées pour célébrer à distance, incluez l’utilisation d’arrière-plans spéciaux pour marquer l’occasion.

Trouvez le but de la célébration de votre entreprise

De nombreux propriétaires d’entreprise pensent que leur anniversaire consiste simplement à célébrer les années de succès de leur entreprise, mais ce n’est qu’une partie de toute l’histoire. Ce sur quoi vous devriez vraiment vous concentrer, c’est sur le succès de l’objectif de votre entreprise.

Seulement 48 % des employés ressentent un sentiment d’utilité dans leur emploi actuel, ce qui est troublant parce que les employés qui trouvent un but significatif dans leur travail sont trois fois plus susceptibles de rester au sein de leur organisation. Concevez votre célébration autour de l’objectif de votre entreprise pour renforcer la façon dont vos employés vous ont aidé à l’atteindre.  

Seulement 48 % des employés ressentent un sentiment d’utilité dans leur emploi actuel.

       

Adaptez votre célébration en fonction de son importance

Vous n’avez pas à épuiser les économies de votre entreprise pour organiser une grande célébration d’anniversaire d’entreprise. Gardez à l’esprit la taille de votre entreprise, depuis combien de temps vous êtes en affaires et le nombre de clients potentiels et actuels (le cas échéant) que vous souhaitez héberger, puis adaptez votre événement en conséquence.

Si vous trouvez que la taille de votre événement gruge rapidement votre budget, n’ayez pas peur de réduire. Ayez une plus petite célébration pour seulement vos employés et enregistrez les grandes idées pour les jalons majeurs, comme votre 5e, 10e, 15e et 20e anniversaire.

Comment rendre votre anniversaire d’entreprise spécial

Créez un produit en édition limitée, comme spécialement marquées marchandises

Profitez de cette occasion pour rafraîchir un peu votre image. Si vous avez atteint un grand anniversaire, envisagez de concevoir un logo d’anniversaire, d’écrire un slogan ou de lancer une campagne d’anniversaire complète, et créez des marchandises personnalisées basées sur ces mises à jour. Votre entreprise a duré aussi longtemps - vous méritez de vous montrer un peu. Offrez un cadeau comme le symbolique conçu sur mesure d’O.C. Tanner récompenses qui servent de rappels durables des jalons et des réalisations importants de l’entreprise.

Les employés adorent recevoir des cadeaux qu’ils ne peuvent obtenir nulle part ailleurs. D’autres bons produits en édition limitée pour célébrer une étape importante pourraient être un article qu’ils utilisent pour le travail marquées avec l’anniversaire spécial, un article de luxe fabriqué spécifiquement pour votre anniversaire qu’ils ne peuvent pas acheter dans un magasin, ou un article souvenir qui les relie directement à votre organisation.

Encore une fois, il est utile de lier votre nouveau slogan ou logo à votre objectif pour le renforcer dans l’esprit de vos employés et de vos clients.

Lancer un nouveau produit ou une amélioration

Vos employés et vos clients veulent voir que vous êtes investis dans l’innovation. Démontrez-le en offrant des produits ou des services spéciaux à vos clients fidèles et, plus important encore, interrogez vos employés pour voir quelles améliorations faciliteraient leur vie professionnelle, puis mettez-les en action.

C’est une façon fantastique de montrer que même si vous célébrez vos années de succès, vous avez toujours les yeux fixés sur l’avenir.

Parlez-en aux gens!

Une fois que vous avez trouvé votre thème, planifié votre célébration et conçu votre marchandise unique, il est temps de le faire savoir aux gens. Allez sur vos médias sociaux et annoncez l’événement pour les clients et les employés. Vous pouvez même créer une page de destination pour inscrire les participants.

Gardez à l’esprit que plus tôt vous planifiez votre événement, plus tôt vous pouvez lancer une campagne pour que les gens soient excités.

Jetez une célébration d’entreprise à retenir

Organisez un événement caritatif

Une excellente façon de célébrer un anniversaire important est de parrainer un événement caritatif. Ce faisant, il est important de choisir un organisme de bienfaisance qui reflète votre objectif et vos valeurs. Par exemple, si vous êtes une entreprise de soupe dont le but est de « nourrir le monde avec des soupes saines et délicieuses », trouvez un organisme de bienfaisance dédié à nourrir ceux qui sont dans le besoin.

Vous pouvez également impliquer vos employés en leur donnant la possibilité de choisir l’organisme de bienfaisance que vous parrainez.

Participez à un événement sportif

Toutes les entreprises ne sont pas Célébrations doivent avoir lieu en personne.  Si vous avez un groupe actif d’employés, envisagez de participer à un événement sportif ou sportif à distance, comme un marathon ou une course de vélo.

Après la compétition, assurez-vous que tout le monde a la chance de partager ses réalisations ensemble en ligne, de livrer de la nourriture et des boissons à leur domicile afin qu’ils puissent célébrer et d’organiser une cérémonie significative d’appréciation des employés en ligne.

Mettre sur pied un événement intime dédié à la reconnaissance

Créez une vidéo avec des images et des photos de votre équipe au fil des ans, présent années de service récompenses et envoyer des profils uniques et personnels de chaque employé.

Pour aller encore plus loin dans votre fête d’anniversaire, créez une capsule temporelle remplie de photos et de notes d’employés que vous pouvez ouvrir lors de votre prochain anniversaire important.

La partie la plus importante de l’anniversaire de toute entreprise est de reconnaître ceux qui ont rendu cette journée possible. Gardez votre attention à remercier votre peuple, et votre célébration sera un succès à chaque fois.

Célébrez le travail individuel Anniversaires

En plus de célébrer l’anniversaire de votre entreprise, célébrez également l’anniversaire de travail individuel de chaque employé avec l’entreprise. Chaque année qu’un employé passe avec votre organisation représente un investissement important de temps et de dévouement qui mérite une certaine appréciation. Pour en savoir plus sur les exemples de reconnaissance des employés pour le travail Anniversaires, lire «10 conseils pour célébrer le travail Anniversaires."

Autres ressources de reconnaissance des employés

Les façons de reconnaître, d’apprécier et de célébrer vos employés sont nombreuses. Voici d’autres ressources utiles :

Guide des programmes de reconnaissance des employés
11 idées de reconnaissance des employés
22 idées de cadeaux impressionnants de reconnaissance des employés
Conseils sur la façon de choisir un logiciel de reconnaissance des employés
Citations sincères d’appréciation des employés pour dire « Merci »
Avantages de la reconnaissance entre pairs
Meilleures pratiques pour la reconnaissance virtuelle des employés
Guide des années de service récompenses
Conseils pour célébrer le travail Anniversaires
Reconnaissance des employés dans un milieu de travail moderne
Culture Cloud: Logiciel de reconnaissance d’entreprise moderne

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